以下哪個(gè)不是早期激勵(lì)理論的研究范疇？（）

管理道德的前慣例層次決策的依據(jù)是（）

人的道德發(fā)展需要經(jīng)歷（）個(gè)階段。

錢德勒認(rèn)為，戰(zhàn)略發(fā)展的第一階段是（）

計(jì)劃和控制的關(guān)系是密不可分的，常常相互交織在一起，互相依賴。

某公司為了提升公司形象，決定為公司正式員工定制300套工裝。根據(jù)制造業(yè)技術(shù)的復(fù)雜程度，該公司可以考慮下列哪種類型的公司？（）

根據(jù)伍德沃德的觀點(diǎn)，（）適用于服裝的定制。

下列人員中，以參謀身份從事管理的是（）

下列不屬于具體性計(jì)劃的優(yōu)點(diǎn)的是（）

（）組織結(jié)構(gòu)也稱為U形結(jié)構(gòu)，以專業(yè)職能作為劃分部門的基礎(chǔ)，在各級(jí)管理人員之下根據(jù)業(yè)務(wù)需要設(shè)立職能機(jī)構(gòu)和人員，協(xié)助其從事職能管理工作。