A.前提 B.核心 C.基礎(chǔ) D.根本 E.要求
A.減薪要全員進(jìn)行 B.減薪前要充分溝通 C.比較和選擇適宜的減薪方式 D.減薪制度要嚴(yán)格 E.減薪后要重建忠誠
A.不重視員工關(guān)系管理 B.沒有成形的企業(yè)文化 C.溝通意識(shí)不強(qiáng) D.缺乏激勵(lì)機(jī)制