A.對不能分崗作業(yè)的重要工作環(huán)節(jié)采取雙人上崗的
B.重要業(yè)務(wù)操作崗位未做到相互監(jiān)督制約的
C.重要崗位工作人員交叉操作的
D.重要崗位工作人員混崗的
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A.7,15
B.10,20
C.15,30
D.10,30
A.1;1;1
B.1;2;2
C.2;1;1
D.2;2;2
A.1
B.2
C.3
D.4
A.1
B.2
C.3
D.4
A.通報批評
B.責(zé)令辭職
C.解除勞動合同
D.撤職
最新試題
指令經(jīng)辦人員違規(guī)辦理業(yè)務(wù)的,發(fā)出指令的管理人員為間接責(zé)任人。
根據(jù)《巢湖農(nóng)村商業(yè)銀行員工違規(guī)積分管理實施細(xì)則》,違規(guī)行為已進行積分處理的,不影響或抵消其他相應(yīng)的經(jīng)濟和紀(jì)律處罰。
合規(guī)問責(zé)實行過錯責(zé)任原則。根據(jù)誰的責(zé)任由誰承擔(dān)的原則,劃分直接責(zé)任人和間接責(zé)任人,其中發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為不報告、不制止的視同為直接責(zé)任人。
根據(jù)《巢湖農(nóng)村商業(yè)銀行員工賬戶監(jiān)測管理辦法》規(guī)定,利用本人賬戶拉存款,不屬于違規(guī)行為。
“三好銀行”創(chuàng)建驗收合格分?jǐn)?shù)線為()分(含)。
款箱交接要在防尾隨聯(lián)動互鎖安全門內(nèi)視頻監(jiān)控下辦理交接手續(xù)。
根據(jù)三好銀行創(chuàng)建要求,董監(jiān)事會每()至少召開一次。
根據(jù)三好銀行創(chuàng)建方案,消化歷史包袱是指當(dāng)年從()中消化的案件損失等掛賬。
受到處理的(核減績效10000元以下.批評教育、責(zé)令書面檢查除外)工作人員,取消當(dāng)年評先評優(yōu)資格且年度考核不得評選為合格(含等同)以上檔次。
責(zé)任人已按業(yè)務(wù)操作流程審慎操作,但以現(xiàn)有條件無法甄別風(fēng)險因素,形成風(fēng)險或損失的,可免予處理。