單項選擇題（）職能的主要任務(wù)是使人事安排“事得其人，人得其所”，人力資源的效用得到充分發(fā)揮。
A.決策
B.組織
C.領(lǐng)導(dǎo)
D.控制
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1.單項選擇題（）結(jié)構(gòu)實質(zhì)上是企業(yè)集團(tuán)的組織形式
A.H型
B.M型
C.U型
D.矩陣型
2.單項選擇題小微企業(yè)通常采用的是初級的（）組織結(jié)構(gòu)形式
A.H型
B.M型
C.U型
D.矩陣型
3.單項選擇題一個企業(yè)在長期生產(chǎn)經(jīng)營中積淀形成的、具有該企業(yè)特色的、為大多數(shù)員工認(rèn)同并遵守的行為理念、行為方式與行為結(jié)果的集合，就是該企業(yè)的（）。
A.企業(yè)形象
B.企業(yè)精神
C.企業(yè)品牌
D.企業(yè)文化
4.單項選擇題在我國，有的企業(yè)依靠虛假廣告營銷產(chǎn)品，其行為有悖于社會主義社會的（）觀。
A.倫理道德
B.世界
C.人生
D.價值
5.單項選擇題企業(yè)拖欠工人工資、不為員工繳納五險一金、隨意辭退員工的行為，有悖于社會主義社會的（）觀。
A.世界
B.價值
C.人生
D.倫理道德
最新試題
傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)學(xué)觀點反對企業(yè)承擔(dān)社會責(zé)任，理由是（）。
題型：多項選擇題
國際化經(jīng)營中，投資方控制程度最高的進(jìn)入方式是（）
題型：單項選擇題
管理起源于原始人類群體謀生的領(lǐng)導(dǎo)、分工與協(xié)作活動。（）
題型：判斷題
來自于員工個人的壓力因素包括（）
題型：多項選擇題
赫茲伯格通過研究發(fā)現(xiàn)（）
題型：多項選擇題
要使考評方案取得成效，必須讓那些受過專門評估培訓(xùn)的（）直接參與到方案實施中來。
題型：單項選擇題
隨著下屬成熟度由稍成熟轉(zhuǎn)向較成熟，領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格應(yīng)做下列哪一種調(diào)整？（）
題型：單項選擇題
有效的全球化經(jīng)營者必須具備以下四種關(guān)鍵的知識與能力，它們是一個整體，其落腳點是（）
題型：單項選擇題
組織目標(biāo)之所以需要協(xié)調(diào)，是因為目標(biāo)具有以下性質(zhì)（）
題型：多項選擇題
買方具有較高討價還價能力的是（）
題型：多項選擇題