A.肌內(nèi)注射硫酸鎂時應(yīng)深部注射,并經(jīng)常更換注射部位
B.鎂中毒時應(yīng)用氨化鉀對抗
C.可經(jīng)口服、肌內(nèi)注射及靜脈注射補充
D.鎂缺乏糾正需較長時間
E.治療低鎂血癥時應(yīng)同時兼補鉀和鈣
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A.少飲用牛奶
B.少食用富含草酸的食物
C.少吃動物蛋白
D.足夠的飲水,保持尿量在2000ml以上
E.多飲濃茶,以起到利尿作用
A.采供血機構(gòu)實施的是《血站質(zhì)量管理規(guī)范》和《血站實驗室質(zhì)量管理規(guī)范》
B.臨床用血機構(gòu)實施的是《臨床輸血技術(shù)規(guī)范》
C.兩者所需的策劃和步驟是不同的
D.輸血質(zhì)量管理體系的實施具有特殊性
E.包含了從血管到血管的主要質(zhì)量管理內(nèi)容
A.簡稱KABP模式
B.提出“效能期待”概念
C.以普通心理學(xué)方法及理論為基礎(chǔ)
D.闡述和解釋健康信念的形成模式
E.提出健康相關(guān)行為的三個構(gòu)成要素
A.新生兒生理性體溫降低
B.新生兒紅斑
C.新生兒生理性黃疸
D.新生兒生理性假月經(jīng)
E.新生兒“馬牙”
A.術(shù)前備皮
B.術(shù)前做藥物過敏試驗
C.術(shù)中產(chǎn)婦取膀胱截石位
D.術(shù)后24小時流血多時給宮縮劑
E.術(shù)后6周禁止性生活
A.瞳孔大小、對光反射
B.尿量、尿比重、尿顏色及性質(zhì)
C.顱內(nèi)壓
D.持續(xù)心電圖、心率、呼吸
E.肝功能
A.影響激勵效果的是報酬的絕對值
B.激勵時應(yīng)力求主觀上公平
C.對組織有特別貢獻的護士也應(yīng)一視同仁
D.應(yīng)注意績效與報酬的合理性
E.注重激勵的過程和結(jié)果
A.胸腔閉式引流
B.吸氧
C.鎮(zhèn)靜劑
D.抗生素
E.呼吸興奮劑
A.深呼緩吸
B.取俯臥屈膝位
C.用鼻吸氣、用口呼氣
D.吸氣時盡力收腹
E.呼氣時盡力挺腹
A.高脂、高熱量、富纖維飲食
B.低脂、高糖、低渣飲食
C.低蛋白、高脂、富纖維飲食
D.高脂、高蛋白、高維生素飲食
E.低蛋白、低糖、無渣飲食
最新試題
N4級護士資質(zhì)要求()。
對專職配化療藥護士要求()年檢查肝、腎功能,每月監(jiān)測白細胞及血小板,一旦出現(xiàn)毒副反應(yīng)征象立即調(diào)離。
N3級護士臨床能力()。
N2級護士資質(zhì)要求()。
關(guān)于護士的權(quán)力,下列說法錯誤的是()。
醫(yī)療機構(gòu)要建立()的護理管理分級,可結(jié)合單位實際建立三級護理管理體制或二級護理管理體制。
N0級護士晉級條件()。
甲亢患者不宜攝取的飲料有()
N0級護士臨床能力()。
醫(yī)院科學(xué)合理安排護士培訓(xùn)考核,減少重復(fù)性、負(fù)擔(dān)性安排,緩解護士工學(xué)矛盾??己私Y(jié)果與下列哪項指標(biāo)無關(guān)?()