企業(yè)文化修養(yǎng)的根本是（）

為打造優(yōu)秀企業(yè)團(tuán)隊(duì)的目的，形成企業(yè)團(tuán)隊(duì)精神，在建設(shè)企業(yè)文化規(guī)范系統(tǒng)中要推行（）

回答“如何做”的問題的是（）

企業(yè)文化的創(chuàng)新性標(biāo)準(zhǔn)

企業(yè)文化的來源中，居于主導(dǎo)地位的應(yīng)該是（）

按照美國學(xué)者迪爾和肯尼迪的觀點(diǎn)，適應(yīng)風(fēng)險(xiǎn)高、反饋快的企業(yè)的文化類型是（）

“當(dāng)代輿論監(jiān)督”，其實(shí)是督促企業(yè)具有（）

在企業(yè)文化的結(jié)構(gòu)子系統(tǒng)中，基礎(chǔ)是（）

企業(yè)文化的穩(wěn)定性標(biāo)準(zhǔn)

企業(yè)文化的中心要素