在行政訴訟中，要遵循“誰(shuí)主張，誰(shuí)舉證”原則。

野中郁次朗在區(qū)分顯性知識(shí)和隱性知識(shí)的基礎(chǔ)上，將組織學(xué)習(xí)分為四個(gè)階段，包括（）

首長(zhǎng)負(fù)責(zé)制適用于非常規(guī)性、跨部門性、方向性、風(fēng)險(xiǎn)較大的決策活動(dòng)。

在我國(guó)公務(wù)員的任職方式中，適用于領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)任職的方式有（）

品位分類制以”事“為中心，代表國(guó)家是英國(guó)。職位分類制以”人“為中心，代表國(guó)家是美國(guó)。

積極責(zé)任是行政責(zé)任的內(nèi)核。

科層制組織依照管理者的主觀意志運(yùn)行。

中國(guó)行政監(jiān)督的主體來(lái)自行政系統(tǒng)內(nèi)部，包括一般監(jiān)督和行政復(fù)議。

在公眾評(píng)估模式中，公眾滿意度被視為第一目標(biāo)。

公共行政學(xué)的價(jià)值導(dǎo)向包括（）