A.他是加拿大人
B.他是經(jīng)理角色學(xué)派的代表人物
C.他認(rèn)為公司經(jīng)理只承擔(dān)一種角色
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A.所有質(zhì)量問(wèn)題中，80%是由員工造成的
B.所有質(zhì)量問(wèn)題中，只有20%來(lái)自基層人員
C.員工應(yīng)當(dāng)為質(zhì)量問(wèn)題承擔(dān)主要責(zé)任
D.領(lǐng)導(dǎo)只承擔(dān)質(zhì)量問(wèn)題的次要責(zé)任
A.決策權(quán)高度集中于母公司的國(guó)際化企業(yè)
B.地區(qū)能夠享有一定決策自主權(quán)的國(guó)際化企業(yè)
C.分部中心決策制的國(guó)際化企業(yè)
D.采用全球化方法管理的國(guó)際化企業(yè)
A.誠(chéng)實(shí)地面對(duì)真相
B.改變思維定式
C.運(yùn)用潛意識(shí)
D.關(guān)注整體
A.經(jīng)濟(jì)人
B.有限理性人
C.復(fù)雜人
D.Y型人格
最新試題
以下論述符合波特和勞勒的綜合激勵(lì)理論觀點(diǎn)的是（）
在美國(guó)，也在法國(guó)，亨利·法約爾生前很長(zhǎng)一段時(shí)間里，其管理思想并沒(méi)有引起人們足夠重視。
戰(zhàn)略規(guī)劃理論可以進(jìn)一步劃分為以下哪兩個(gè)階段？（）
以下關(guān)于庫(kù)爾特·勒溫論述錯(cuò)誤的是（）
根據(jù)約翰科特管理理論，以下關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)與管理論述正確的是（）
戰(zhàn)略的產(chǎn)業(yè)組織學(xué)派理論的問(wèn)題在于過(guò)于強(qiáng)調(diào)企業(yè)內(nèi)部分析。
西蒙認(rèn)為，管理不能只追求效率，也要注意效果。
以下關(guān)于霍桑試驗(yàn)論述正確的是（）
“永久性革命”理論的提出者是（）
沙因的復(fù)雜人假說(shuō)體現(xiàn)了一種權(quán)變觀點(diǎn)。