A.領(lǐng)導(dǎo)就是計(jì)劃和預(yù)算
B.管理就是激勵(lì)和鼓舞
C.領(lǐng)導(dǎo)重約束,管理重激勵(lì)
D.領(lǐng)導(dǎo)者要引導(dǎo)大家樹(shù)立一個(gè)長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)
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A.邁克爾·波特
B.約翰·科特
C.托馬斯·彼得斯
D.彼得·圣吉
A.戰(zhàn)略規(guī)劃學(xué)說(shuō)和環(huán)境適應(yīng)學(xué)說(shuō)
B.戰(zhàn)略規(guī)劃學(xué)說(shuō)和產(chǎn)業(yè)組織學(xué)說(shuō)
C.產(chǎn)業(yè)組織學(xué)說(shuō)和環(huán)境適應(yīng)學(xué)說(shuō)
D.產(chǎn)業(yè)組織學(xué)說(shuō)和資源能力核心學(xué)說(shuō)
A.安索夫
B.邁克爾·波特
C.普拉哈拉德
D.哈默爾
A.戰(zhàn)略是目標(biāo)和計(jì)劃的一致性
B.戰(zhàn)略失敗是因?yàn)槠髽I(yè)目標(biāo)和行動(dòng)缺乏統(tǒng)一
C.戰(zhàn)略是基于目標(biāo)尋找正確的方向
D.戰(zhàn)略要尋求企業(yè)資源與外部環(huán)境的匹配
A.ISO是國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)化組織的簡(jiǎn)稱
B.ISO9000標(biāo)準(zhǔn)由TC176委員會(huì)制定
C.質(zhì)量認(rèn)證只能由ISO成員國(guó)家政府進(jìn)行
D.ISO9000標(biāo)準(zhǔn)的八項(xiàng)原則適用于所有組織
最新試題
按照庫(kù)賽基和波斯納的領(lǐng)導(dǎo)品質(zhì)理論,以下不屬于排在前四位的領(lǐng)導(dǎo)品質(zhì)是()
以下學(xué)者是加拿大國(guó)籍的是()
韋伯認(rèn)為,理想的行政組織內(nèi)的管理人員應(yīng)當(dāng)做到公私有別。
以下關(guān)于管理科學(xué)歷史演進(jìn)路徑論述正確的是()
以下關(guān)于決策管理學(xué)派的“管理人”論述正確的是()
以下論述符合波特和勞勒的綜合激勵(lì)理論觀點(diǎn)的是()
以下關(guān)于管理科學(xué)理論之系統(tǒng)理論的論述,正確的是()
在美國(guó),也在法國(guó),亨利·法約爾生前很長(zhǎng)一段時(shí)間里,其管理思想并沒(méi)有引起人們足夠重視。
經(jīng)驗(yàn)主義學(xué)派強(qiáng)調(diào)企業(yè)管理應(yīng)從理論出發(fā),而不是從經(jīng)驗(yàn)出發(fā)。
根據(jù)托馬斯·彼得斯的觀點(diǎn),以下論述正確的是()