A.“管理人“認(rèn)為人的工作動(dòng)機(jī)是為了滿足金錢的需要
B.“管理人”的假設(shè)前提之一是完全理性
C.“管理人”的決策原則為令人滿意原則
D.“管理人”是指有著豐富企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)的企業(yè)高級(jí)管理人員
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A.系統(tǒng)的共同目標(biāo)
B.系統(tǒng)的協(xié)作效率
C.系統(tǒng)成員個(gè)人目標(biāo)的滿足程度
D.系統(tǒng)成員個(gè)人之間的相互作用
A.誠實(shí)
B.有遠(yuǎn)見
C.鼓舞人心
D.敢于承擔(dān)責(zé)任
A.Y理論的提出者是弗洛姆
B.Y理論的基本觀點(diǎn)可以概括為主張“人性本善”
C.Y理論是現(xiàn)代管理理論的主要學(xué)派之一
D.Y理論認(rèn)為人生性保守，反對(duì)變革
A.計(jì)劃
B.指揮
C.協(xié)調(diào)
D.控制
最新試題
戰(zhàn)略的產(chǎn)業(yè)組織學(xué)派理論的問題在于過于強(qiáng)調(diào)企業(yè)內(nèi)部分析。
在美國，也在法國，亨利·法約爾生前很長一段時(shí)間里，其管理思想并沒有引起人們足夠重視。
以下不屬于ISO9000標(biāo)準(zhǔn)所確立的質(zhì)量管理原則的是（）
以下觀點(diǎn)不屬于法約爾管理思想的是（）
以下關(guān)于社會(huì)系統(tǒng)學(xué)派代表人物巴納德論述錯(cuò)誤的是（）
以下關(guān)于霍桑試驗(yàn)論述正確的是（）
經(jīng)驗(yàn)主義學(xué)派強(qiáng)調(diào)企業(yè)管理應(yīng)從理論出發(fā)，而不是從經(jīng)驗(yàn)出發(fā)。
以下關(guān)于決策管理學(xué)派的“管理人”論述正確的是（）
以下關(guān)于雙因素理論論述正確的是（）
以下論述符合波特和勞勒的綜合激勵(lì)理論觀點(diǎn)的是（）