A.尊重二不恭維
B.要盡職盡責盡力而不越位
C.創(chuàng)造性地執(zhí)行上級領(lǐng)導者的指示
D.善于使領(lǐng)導者采納自己的意見
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A.剛?cè)嵯酀瓌t
B.長期性原則
C.綜合型原則
D.平等公正原則
A.強迫性
B.巧妙的應(yīng)變性
C.靈活的策略性
D.完美的協(xié)調(diào)性
A.業(yè)主制
B.合伙制
C.股份制
D.公司制
A.政治法律環(huán)境
B.經(jīng)濟環(huán)境和社會文化環(huán)境
C.技術(shù)環(huán)境
D.自然環(huán)境
A.能夠使企業(yè)更好地適應(yīng)形勢發(fā)展的需要
B.能夠增強企業(yè)的核心競爭力
C.能夠保證企業(yè)平穩(wěn)、有序、健康地發(fā)展
D.推動和保障企業(yè)的生產(chǎn)
最新試題
高效率的會議應(yīng)具備的特征是（）。
如果企業(yè)來訪人員級別較高，需要企業(yè)陪同人員比來賓職務(wù)高，可能實施（）方案。
企業(yè)行政管理，是指為保障企業(yè)經(jīng)營管理目標的實現(xiàn)，由企業(yè)行政組織及人員依靠一定的行政渠道，采取行政手段在企業(yè)內(nèi)部進行的（）管理。
按信息來源可將信息分為市場的信息，消費者的信息、企業(yè)本身的信息。
差旅管理的關(guān)鍵要素是（）。
（）的差旅管理是指將過去員工分散的出差個人行為，轉(zhuǎn)變成為公司統(tǒng)籌安排的一種管理。
（）是企業(yè)行政管理活動各組成部分之間的一種整體模式，是企業(yè)內(nèi)部的縱向和橫向分工狀態(tài)。
調(diào)研目的既是調(diào)研的出發(fā)點，又是調(diào)研所要達到的目標。
所謂企業(yè)工作環(huán)境，是指一種工作的氛圍和條件。
企業(yè)在迎來送往的接待過程中，尤其要注意內(nèi)外有別，遵循（）原則。