在環(huán)境以及管理主體多樣性的條件下，不可能尋找到一種管理模式是永遠有效的，不存在“最佳的”管理模式，只有特定管理環(huán)境之下最適用的管理方式。這體現(xiàn)了組織變革管理的（）觀點。

社會責任古典觀的代表人物是諾貝爾經(jīng)濟學獎得主（）

20世紀（）年代，企業(yè)社會責任運動開始在歐美發(fā)達國家逐漸興起，它包括環(huán)保、勞工和人權(quán)等方面的內(nèi)容。

根據(jù)伍德沃德的觀點，（）適用于服裝的定制。

錢德勒認為，戰(zhàn)略發(fā)展的第一階段是（）

下列關(guān)于機械式組織和有機式組織的表述，不正確的是（）

下列關(guān)于溝通網(wǎng)絡(luò)特點說法錯誤的是（）。

下列屬于社會經(jīng)濟觀的是（）

人的道德發(fā)展需要經(jīng)歷（）個階段。

下列人員中，以參謀身份從事管理的是（）