多項選擇題員工存在下列哪些行為,給予核減績效,記大過至留用察看,待崗至解除勞動合同處理?()

A.以各種形式參加非法集資活動的
B.借單位名義或利用單位員工身份私自代客投資理財的
C.利用或允許他人在單位辦公或營業(yè)場所開展民間借貸.違規(guī)擔保和非法集資等活動的
D.貸款炒股、參與風險投資,使用大額資金購買彩票的


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1.多項選擇題員工存在有下列行為,給予解除勞動合同處理:()

A.無正當理由曠工,連續(xù)曠工時間超過7個工作日
B.參與黃、賭、毒、洗錢、傳銷等違法活動和非法組織的
C.違規(guī)造成經濟犯罪案件的
D.被依法判處刑罰的

2.多項選擇題對員工違規(guī)行為一般按照《違規(guī)積分標準》中各項分值計算積分。出現下列哪種情況,積分分值另行計算?()

A.員工個人自查自糾并在積分管理系統內留有記錄,且沒有造成不良后果的
B.各部門、營業(yè)網點自查發(fā)現本機構員工違規(guī)行為并及時上報的
C.總部組織的各項檢查發(fā)現的違規(guī)行為
D.省聯社和監(jiān)管部門檢查發(fā)現的違規(guī)行為

4.多項選擇題員工賬戶監(jiān)測內容主要包括()。

A.員工為自己辦理業(yè)務情況
B.員工賬戶過渡與本人家庭收入明顯不符的資金
C.員工賬戶與巢湖農村商業(yè)銀行信貸客戶賬戶(包括企事業(yè)單位和個人客戶)資金往來情況
D.員工賬戶與影子銀行(小貸公司、融資擔保公司、典當行等)資金往來情況
E.員工大額負債、頻繁用信、對外擔保情況
F.員工參與經商辦企業(yè)情況

5.多項選擇題《商業(yè)銀行資本充足率信息披露指引》要求銀行信息披露的范圍包括()。

A.資本充足率
B.資本構成
C.風險敞口及風險管理策略
D.盈利能力

最新試題

農商行一年之內月末存款偏離度()次超過監(jiān)管指標值的,日均存款增幅項扣10分。

題型:單項選擇題

押運人員可幫助網點工作人員提攜款箱。

題型:判斷題

根據《巢湖農村商業(yè)銀行員工違規(guī)積分管理實施細則》,兩人或兩人以上共同實施違規(guī)行為的,按所負責任大小分別給予積分,其中一人被積分的,應當免除他人的積分。

題型:判斷題

員工可以試圖自行解決利益沖突問題。

題型:判斷題

指令經辦人員違規(guī)辦理業(yè)務的,發(fā)出指令的管理人員為間接責任人。

題型:判斷題

受到處理的(核減績效10000元以下.批評教育、責令書面檢查除外)工作人員,取消當年評先評優(yōu)資格且年度考核不得評選為合格(含等同)以上檔次。

題型:判斷題

擅自泄露個人存款信息、秘密的,給予降低薪酬系數,警告至記過處理。

題型:判斷題

合規(guī)不僅應從字面上理解相符,更應在內涵和行為上遵循,做到誠信.正直.守法.合規(guī)。

題型:判斷題

依據“三好銀行”考核標準,農商行應當嚴格執(zhí)行“七不準、四公開”合理收費。下列屬于“四公開”內容的有()。

題型:多項選擇題

依據“三好銀行”考核標準,農商行應當嚴格執(zhí)行“四項制度”。下列屬于“四項制度”內容的是()。

題型:多項選擇題