單項選擇題當一個演講者發(fā)言時,運用“空閑”時間的最好方法是()。
A.思考你將要說的內(nèi)容
B.思考可能會幫助演講者的建議
C.總結和整合你聽到的內(nèi)容
D.構思你可能會問的有趣的問題
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題下面哪一項不是積極傾聽的關鍵因素()。
A.詢問問題
B.眼神接觸
C.轉述
D.做出快速的判斷
2.單項選擇題頂級企業(yè)在聘請高級員工的時候,他們最看重的品質是()。
A.誠實
B.人際交往能力
C.技術技能
D.自律
3.單項選擇題下面哪一項可能成為重要的“知識”,使其可能成為餐廳知識管理系統(tǒng)的一部分()。
A.員工電話清單
B.一個新的商標
C.5磅袋的洋蔥
D.洋蔥餡餅的配方
4.單項選擇題以下幾個特點,哪個不是有效知識管理系統(tǒng)的重要組成部分()。
A.搜集知識
B.出售知識
C.組織知識
D.分享知識
5.單項選擇題如BIL,NSFW,F(xiàn)YEO這些術語是下面哪一項的例子()。
A.文本消息速記
B.互聯(lián)網(wǎng)機構
C.政府教育項目
D.職場賠償局
最新試題
下列屬于社會經(jīng)濟觀的是()
題型:單項選擇題
以下哪個不是早期激勵理論的研究范疇?()
題型:單項選擇題
在環(huán)境以及管理主體多樣性的條件下,不可能尋找到一種管理模式是永遠有效的,不存在“最佳的”管理模式,只有特定管理環(huán)境之下最適用的管理方式。這體現(xiàn)了組織變革管理的()觀點。
題型:單項選擇題
所有管理人員,無論是總經(jīng)理還是一線管理人員都要從事計劃工作,這句話體現(xiàn)了計劃的()性質。
題型:單項選擇題
管理者應充分授權并鼓勵下屬承擔相應的責任,這體現(xiàn)了授權的()
題型:單項選擇題
激勵理論認為人們對于工作的態(tài)度取決于()。
題型:單項選擇題
伍德沃德等人根據(jù)制造業(yè)技術的復雜程度將技術劃分成若干類,其中定制產(chǎn)品采用的技術是()
題型:單項選擇題
20世紀()年代,企業(yè)社會責任運動開始在歐美發(fā)達國家逐漸興起,它包括環(huán)保、勞工和人權等方面的內(nèi)容。
題型:單項選擇題
按照控制時點的不同,控制可以分為哪幾種類型?()
題型:多項選擇題
一個完整的組織結構設計不包括()
題型:單項選擇題