單項選擇題以圖尺度評價量表法為基礎(chǔ)開發(fā)出來的考核方法，其中量表中不僅包括極端行為，還包括中間層次的行為，且每個層都給予一個分?jǐn)?shù)，這樣的方法是（）

A.混合標(biāo)準(zhǔn)量表法
B.圖尺評價量表法
C.行為錨定評價量表法
D.關(guān)鍵事件法


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1.單項選擇題迎合了企業(yè)數(shù)字化的管理趨勢，所以受到廣泛的歡迎，常被用于評價工作過程或者員工的行為、個人特點的績效考核方法是（）

A.圖尺度評價量表法
B.關(guān)鍵事件法
C.混合標(biāo)準(zhǔn)量表法
D.評價中心法

2.單項選擇題圖尺度評價量表法、關(guān)鍵事件法、行為錨定評價量表法、混合標(biāo)準(zhǔn)量表法、評價中心法等方法常被用于（）

A.基于個體業(yè)績比較的績效考評
B.基于目標(biāo)管理的績效考核
C.基于工作標(biāo)準(zhǔn)的績效考核
D.基于平衡計分卡的績效考核

3.單項選擇題實施目標(biāo)管理法要取得成功，需要遵守一些基本要求，其中不包括（）

A.充分溝通目標(biāo)管理
B.獨立確定工作目標(biāo)
C.執(zhí)行目標(biāo)管理
D.營造積極的組織環(huán)境

5.單項選擇題以下選項中對基于目標(biāo)管理的績效考核優(yōu)點描述不正確的是（）

A.目標(biāo)管理法的第一個優(yōu)點是可以幫助企業(yè)實現(xiàn)目標(biāo)
B.在目標(biāo)管理中，員工不參與目標(biāo)設(shè)置、評價指標(biāo)體系確定以及評價標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)定
C.可以增加員工對工作目標(biāo)的認(rèn)同度，使得員工的積極性提高
D.能夠促進(jìn)企業(yè)管理向民主化轉(zhuǎn)變