單項選擇題（）是指領(lǐng)導(dǎo)者與下屬共同決策，領(lǐng)導(dǎo)者的主要角色是提供便利條件與溝通渠道。
A.指示型
B.推銷型
C.參與型
D.授權(quán)姓
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1.單項選擇題（）是指對管理者所期望的、符合組織目標的行為及時加以肯定或獎勵，從而導(dǎo)致行為的延續(xù)和加強。
A.正強化
B.負強化
C.不強化
D.懲罰
2.單項選擇題（）是指對某種行為不采取任何措施，即不獎勵也不懲罰。
A.正強化
B.負強化
C.不強化
D.懲罰
3.單項選擇題（）是指組織對社會與組織的一種總的看法。
A.景象
B.價值觀
C.使命
D.目標
4.單項選擇題（）就是未來組織所能達到的一種狀態(tài)及描述這種狀態(tài)的藍圖和圖像。
A.景象
B.價值觀
C.使命
D.目標
5.單項選擇題（）是指根據(jù)既定目標，不斷跟蹤和修正所采取的行為，使之朝著既定的目標運行，并實現(xiàn)預(yù)想的成果或業(yè)績。
A.計劃
B.組織
C.協(xié)調(diào)
D.控制
最新試題
屬于組織文化中價值觀和游戲規(guī)則的是（）
題型：單項選擇題
根據(jù)管理學(xué)原理，當有人違反組織規(guī)章制度時，我們應(yīng)該（）
題型：單項選擇題
一個組織生存與發(fā)展的前提是擁有一定的（）
題型：單項選擇題
計劃按照廣度分類，一般認為是（）、程序和方法。
題型：填空題
決策過程就是尋求達成（）的最佳方案。
題型：填空題
檢查所進行的活動是否符合制定的計劃、發(fā)出的指示和既定的原則，稱為（）
題型：單項選擇題
組織文化是組織成員共有的價值和信念體系，這一體系在很大程度上決定了組織成員的（）。
題型：填空題
在案例《成榮的授權(quán)計劃》中，張浩和成榮在會議上相互作用屬于哪種類型的溝通（）
題型：單項選擇題
在故事《曲突徒薪》中，客人向主人提出“曲突徒薪”的建議也是一種控制活動，下列哪些成語能夠說明問題這種控制對于有效管理的意義（）
題型：多項選擇題
薪酬體系的設(shè)計，不僅要保證內(nèi)部的公平公正性，同時也要考慮外部的平衡性。（）
題型：判斷題