A.關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)法
B.自我報(bào)告法
C.業(yè)績(jī)?cè)u(píng)定表法
D.工作標(biāo)準(zhǔn)法
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A.戰(zhàn)略規(guī)劃
B.戰(zhàn)略目標(biāo)
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A.行政法治
B.行政監(jiān)督
C.行政改革
D.行政控制
A.稅收
B.使用者費(fèi)
C.規(guī)費(fèi)
D.公債收入
A.集體決策
B.確定性決策
C.風(fēng)險(xiǎn)性決策
D.不確定性決策
A.整體最優(yōu)原則
B.權(quán)變?cè)瓌t
C.用人所長(zhǎng)原則
D.自我完善原則
最新試題
領(lǐng)導(dǎo)決策的（）是指在廣域的范圍內(nèi)從最優(yōu)化的角度去考慮問(wèn)題，力求尋找到?jīng)Q策最佳方案。
領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)具有（），即領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)和領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)的關(guān)系是間接的。
（）是領(lǐng)導(dǎo)職能中引導(dǎo)功能的根本任務(wù)。
（）是領(lǐng)導(dǎo)者身份的標(biāo)志，并由此產(chǎn)生引導(dǎo)、率領(lǐng)、指揮、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、教育等基本職能。
（）是領(lǐng)導(dǎo)哲學(xué)的外在化。
領(lǐng)導(dǎo)決策的（）是指領(lǐng)導(dǎo)決策時(shí)候從決策對(duì)象、決策環(huán)境的客觀實(shí)際和決策主體的實(shí)際出發(fā)，使自己的決策符合客觀事物的規(guī)律。
企業(yè)的高層管理團(tuán)隊(duì)最好由（）組成。
勒溫的通過(guò)研究（）的影響，把領(lǐng)導(dǎo)者在領(lǐng)導(dǎo)過(guò)程中表現(xiàn)出來(lái)的極端工作風(fēng)格分為三種。
（）是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)的一種特殊規(guī)定性。
（）以行政命令的方式實(shí)現(xiàn)，是一種外在的作用。