A.因不愿違背多數(shù)人意見而作出錯(cuò)誤決定的承諾
B.盡管有證據(jù)表明它可能是錯(cuò)誤的,但對(duì)先前決定的承諾有所增加
C.由于其他人的更大動(dòng)機(jī),加強(qiáng)對(duì)某一特定行動(dòng)方針的承諾
D.對(duì)決定作出更大的承諾,因?yàn)槿藗兿嘈胚@是“正確的做法”
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A.最大化;satisfice
B.中和;satisfice
C.satisfice;消除
D.satisfice;最大化
A.問題是明確而明確的
B.要實(shí)現(xiàn)一個(gè)單一的、明確界定的目標(biāo)
C.決策者的做法合乎邏輯
D.決策者接受一個(gè)足夠好的解決方案
A.確定下一決定的標(biāo)準(zhǔn)
B.分析將權(quán)重分配給決策標(biāo)準(zhǔn)的過程
C.評(píng)估決定的結(jié)果
D.實(shí)施選擇的備選方案
A.使用既定標(biāo)準(zhǔn)評(píng)估每個(gè)備選方案
B.在實(shí)施替代方案時(shí)具有創(chuàng)造性
C.允許受結(jié)果影響的人參與該進(jìn)程
D.忽略關(guān)于你選擇的替代品的批評(píng)
A.選擇備選方案
B.確定決定標(biāo)準(zhǔn)
C.開發(fā)替代品
D.評(píng)價(jià)決策效力
最新試題
根據(jù)路徑―目標(biāo)理論,可分為下列哪幾種領(lǐng)導(dǎo)方式?()
信息的溝通和傳遞速度比較快,但主管對(duì)下屬的監(jiān)督和協(xié)調(diào)控制難度較大的組織結(jié)構(gòu)形式是()
下列關(guān)于溝通網(wǎng)絡(luò)特點(diǎn)說法錯(cuò)誤的是()。
下面不屬于道德發(fā)展的層次是()
下列不屬于集權(quán)優(yōu)缺點(diǎn)的是()
20世紀(jì)()年代,企業(yè)社會(huì)責(zé)任運(yùn)動(dòng)開始在歐美發(fā)達(dá)國(guó)家逐漸興起,它包括環(huán)保、勞工和人權(quán)等方面的內(nèi)容。
管理道德的前慣例層次決策的依據(jù)是()
下列關(guān)于機(jī)械式組織和有機(jī)式組織的表述,不正確的是()
正式組織以()為導(dǎo)向開展工作,更加重視活動(dòng)為組織帶來的效益。
下面不屬于管理道德類型的是()