A.企業(yè)形象具有整體性特征
B.企業(yè)形象具有對象性特征
C.企業(yè)形象具有效用性特征
D.企業(yè)形象具有相對穩(wěn)定性與可變性特征
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A.企業(yè)與員工之間的道德規(guī)范
B.管理者與員工之間的道德規(guī)范
C.員工與員工之間的道德規(guī)范
D.企業(yè)與社會之間的道德規(guī)范
A.主體內(nèi)容
B.形態(tài)特征
C.載體基礎(chǔ)
D.發(fā)展機理
A.經(jīng)濟價值取向
B.社會價值取向
C.倫理價值取向
D.政治價值取向
A.員工個人價值觀
B.群體價值觀
C.整體價值觀
D.部分價值觀
A.基本存在的焦慮
B.與工作相關(guān)的次生性焦慮
C.深層焦慮
D.淺層焦慮
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構(gòu)成公關(guān)關(guān)系的基本要素有哪幾個()
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企業(yè)文化的道德性標準
企業(yè)文化的教育既要從企業(yè)實際工作出發(fā),適應(yīng)社會的實踐情況和實際需要,同時又要引導(dǎo)企業(yè)員工遵循企業(yè)文化規(guī)范。這體現(xiàn)了企業(yè)文化教育的()
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對于任何一種企業(yè)文化,我們都可以從整體出發(fā),將其視為優(yōu)質(zhì)企業(yè)文化或者劣質(zhì)企業(yè)文化。這稱之為()