A.文化支撐
B.精神力量
C.理想家園
D.思想保障
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A.精神動力
B.思想保障
C.理想家園
D.信念支撐
A.思想保證
B.精神力量
C.理想家園
D.信念支撐
A.實現(xiàn)企業(yè)與員工共同發(fā)展、企業(yè)與社會共同進步的根本動力
B.全面提升公司軟實力和核心競爭力的重要途徑
C.公司黨組貫徹落實十七屆六中全會精神,推進社會主義核心價值體系建設(shè)的重要舉措
D.以上都正確
A.實現(xiàn)企業(yè)與員工共同發(fā)展、企業(yè)與社會共同進步的根本動力
B.全面提升公司軟實力和核心競爭力的重要途徑
C.深化“兩個轉(zhuǎn)變”,建設(shè)世界一流電網(wǎng)、國際一流企業(yè)的必然要求
D.以上都正確
A.公司黨組貫徹落實十七屆四中全會精神,推進社會主義核心價值體系建設(shè)的重要舉措
B.全面提升綜合國力的重要途徑
C.深化改革,建設(shè)世界一流電網(wǎng)、國際一流企業(yè)的必然要求
D.實現(xiàn)企業(yè)與員工共同發(fā)展、企業(yè)與社會共同進步的根本動力
最新試題
企業(yè)文化的認同性標準
建設(shè)優(yōu)質(zhì)企業(yè)文化,必須堅持優(yōu)質(zhì)企業(yè)文化的()
企業(yè)文化是企業(yè)一筆巨大的無形資產(chǎn),為企業(yè)帶來生產(chǎn)力的發(fā)展和美譽度的提高,是企業(yè)文化的()
按照美國學(xué)者迪爾和肯尼迪的觀點,適應(yīng)風(fēng)險高、反饋快的企業(yè)的文化類型是()
華商精神
如何理解企業(yè)文化的概念?
會計從業(yè)人員職業(yè)意志的具體表現(xiàn)是()
企業(yè)員工的工作效率源于企業(yè)的價值()
在西方管理理論的發(fā)展邏輯中,企業(yè)文化管理理論具有三重邏輯地位,具體來說,分別是()。
企業(yè)文化的道德性標準