A.非語言溝通
B.縱向溝通
C.非正式溝通
D.橫向溝通
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A.有選擇的接受
B.信息來源的可靠度
C.溝通雙方的相互信任
D.溝通技巧的差異
A.加強(qiáng)平行溝通，促進(jìn)橫向交流
B.不定期進(jìn)行上下級交流
C.明了溝通的重要性，正確對待溝通
D.培養(yǎng)“聽”的藝術(shù)
A.保持企業(yè)人力資源的發(fā)展
B.使員工消極怠工
C.使員工發(fā)揮出令人滿意的努力
D.吸引并留住員工
A.公開點(diǎn)名批評
B.根據(jù)這些員工的實(shí)際能力，設(shè)置略高于其能力的目標(biāo)
C.開除
D.了解這些員工真實(shí)的心里想法，在此基礎(chǔ)上，通過做思想工作讓該員工端正工作態(tài)度，重視工作
A.要求自己的工資漲到和同事一樣
B.辭職
C.減少自己在工作上的投入
D.增加自己在工作上的投入
最新試題
下列屬于社會(huì)經(jīng)濟(jì)觀的是（）
在環(huán)境以及管理主體多樣性的條件下，不可能尋找到一種管理模式是永遠(yuǎn)有效的，不存在“最佳的”管理模式，只有特定管理環(huán)境之下最適用的管理方式。這體現(xiàn)了組織變革管理的（）觀點(diǎn)。
下面不屬于道德發(fā)展的層次是（）
某公司為了提升公司形象，決定為公司正式員工定制300套工裝。根據(jù)制造業(yè)技術(shù)的復(fù)雜程度，該公司可以考慮下列哪種類型的公司？（）
所有管理人員，無論是總經(jīng)理還是一線管理人員都要從事計(jì)劃工作，這句話體現(xiàn)了計(jì)劃的（）性質(zhì)。
下列不屬于集權(quán)優(yōu)缺點(diǎn)的是（）
下列選項(xiàng)中不屬于個(gè)人特征對道德影響的因素是（）
管理者應(yīng)充分授權(quán)并鼓勵(lì)下屬承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，這體現(xiàn)了授權(quán)的（）
按照控制時(shí)點(diǎn)的不同，控制可以分為哪幾種類型？（）
以下哪個(gè)不是早期激勵(lì)理論的研究范疇？（）