多項選擇題下列屬于有效溝通準則的有()。
A.加強平行溝通,促進橫向交流
B.不定期進行上下級交流
C.明了溝通的重要性,正確對待溝通
D.培養(yǎng)“聽”的藝術
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1.多項選擇題激勵的作用體現(xiàn)在()。
A.保持企業(yè)人力資源的發(fā)展
B.使員工消極怠工
C.使員工發(fā)揮出令人滿意的努力
D.吸引并留住員工
2.多項選擇題根據(jù)弗魯姆的期望理論,假如你是某公司部門主管,你會如何激勵本 部門績效比較低、不能完成工作任務的員工?()
A.公開點名批評
B.根據(jù)這些員工的實際能力,設置略高于其能力的目標
C.開除
D.了解這些員工真實的心里想法,在此基礎上,通過做思想工作讓該員工端正工作態(tài)度,重視工作
3.多項選擇題根據(jù)亞當斯的公平理論,當與你能力相當、工作投入相等的同事,得到的工資比你高時,你可能會采取的行動有()。
A.要求自己的工資漲到和同事一樣
B.辭職
C.減少自己在工作上的投入
D.增加自己在工作上的投入
4.多項選擇題激勵是一個過程,以下哪些屬于激勵過程中的要素?()
A.行為
B.需要
C.目標
D.刺激
E.動機
5.單項選擇題領導生命周期理論認為,有效的領導應根據(jù)下屬的成熟度去匹配相應的領導方式。對于下屬成熟度分別為R2、R4時,應分別采用的領導方式為()。
A.參與型、推銷型
B.授權型、告知型
C.告知型、參與型
D.推銷型、授權型
最新試題
激勵理論認為人們對于工作的態(tài)度取決于()。
題型:單項選擇題
根據(jù)伍德沃德的觀點,()適用于服裝的定制。
題型:單項選擇題
一個完整的組織結(jié)構設計不包括()
題型:單項選擇題
下列不屬于具體性計劃的優(yōu)點的是()
題型:單項選擇題
伍德沃德等人根據(jù)制造業(yè)技術的復雜程度將技術劃分成若干類,其中定制產(chǎn)品采用的技術是()
題型:單項選擇題
在環(huán)境以及管理主體多樣性的條件下,不可能尋找到一種管理模式是永遠有效的,不存在“最佳的”管理模式,只有特定管理環(huán)境之下最適用的管理方式。這體現(xiàn)了組織變革管理的()觀點。
題型:單項選擇題
根據(jù)路徑―目標理論,可分為下列哪幾種領導方式?()
題型:多項選擇題
20世紀()年代,企業(yè)社會責任運動開始在歐美發(fā)達國家逐漸興起,它包括環(huán)保、勞工和人權等方面的內(nèi)容。
題型:單項選擇題
所有管理人員,無論是總經(jīng)理還是一線管理人員都要從事計劃工作,這句話體現(xiàn)了計劃的()性質(zhì)。
題型:單項選擇題
管理道德的前慣例層次決策的依據(jù)是()
題型:單項選擇題