多項(xiàng)選擇題員工意愿不足的表現(xiàn)有哪些？（）

A.對(duì)問(wèn)題麻木
B.總是無(wú)法做到最好
C.負(fù)向溝通方式
D.逃避問(wèn)題或責(zé)任


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2.單項(xiàng)選擇題不同階段的員工群體需求不同，新入職員工的需求是什么？（）

A.安全＋機(jī)會(huì)
B.機(jī)會(huì)＋認(rèn)可
C.認(rèn)可＋尊重
D.尊重＋自我實(shí)現(xiàn)

3.單項(xiàng)選擇題處于尊重需求階段的員工，往往會(huì)需要被尊重，被信任，有強(qiáng)烈的成就感。這種需求層次的員工，激勵(lì)因素是什么？（）

A.友誼、愛(ài)的氛圍、團(tuán)體的接納
B.地位、權(quán)力、責(zé)任、尊重、認(rèn)可、表現(xiàn)機(jī)會(huì)
C.成長(zhǎng)、定向成就、職業(yè)規(guī)劃
D.工作穩(wěn)定、職位保障、意外防止

4.單項(xiàng)選擇題從激勵(lì)對(duì)象的角度，激勵(lì)可以分為（）

A.群體激勵(lì)、個(gè)體激勵(lì)
B.他人激勵(lì)、自我激勵(lì)
C.正向激勵(lì)、負(fù)向激勵(lì)
D.物質(zhì)激勵(lì)、精神激勵(lì)

5.單項(xiàng)選擇題依據(jù)馬斯洛需求層次理論，針對(duì)不同需求層次的員工，激勵(lì)側(cè)重點(diǎn)是不同的。其中，社會(huì)需求階段的員工，激勵(lì)側(cè)重點(diǎn)是什么？（）

A.公平的機(jī)制，機(jī)會(huì)的傾斜，關(guān)注困難等
B.看到上升空間，創(chuàng)造挑戰(zhàn)機(jī)會(huì)，賦予組織使命，給予多維度的鍛煉機(jī)會(huì)
C.給予參與機(jī)會(huì)，充分信任和授權(quán)，給予榮譽(yù)稱號(hào)等
D.聯(lián)誼會(huì)，溝通會(huì)，團(tuán)體活動(dòng)制度等；明確工作標(biāo)準(zhǔn)，建立競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，培養(yǎng)目標(biāo)感等