多項選擇題為推進預算與績效的聯(lián)動，預算應達到的主要工作成果包含（）

A.財務數(shù)據(jù)采集與反饋系統(tǒng)
B.達成績效目標的關鍵行動
C.預算套表
D.各運營領域管理和考核的關鍵KPI


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1.多項選擇題明確的戰(zhàn)略有助于企業(yè)（）

A.節(jié)約成本
B.更好的定位
C.設置目標
D.資源配置決策

2.多項選擇題（）是預算管理工作小組的主要職責。

A.預算的編制
B.提供各部門所需預算表格和參考數(shù)據(jù)
C.負責部門/責任中心的預算編制、分解、執(zhí)行、控制、分析、改進等管理工作
D.對已批準的預算，組織實施、檢查、評價、分析和考核

3.多項選擇題（）是業(yè)務部門在預算工作中的主要工作。

A.根據(jù)戰(zhàn)略和公司的長遠規(guī)劃，制訂預算年度部門的工作計劃
B.尋找和討論本職能領域的KPI
C.初審、匯總和平衡預算草案
D.思考本職能領域的目標達成方案

4.多項選擇題以下關于預算編制好壞的描述，正確的有（）

A.追求預算目標百分之百的準確沒有意義
B.預算作為一種控制手段，重點是將預算目標控制在收入、利潤等具體的工作點上
C.作為預算管理者應該給企業(yè)一定的自主空間
D.預算目標的制定必須經過科學系統(tǒng)的決策程序

5.多項選擇題預算是對（）目標指向性、承諾和考核的約束性力量。

A.公司股東
B.核心管理層
C.經理人
D.員工

6.多項選擇題績效管理所涵蓋的問題主要包括（）

A.有效目標設定
B.員工必須接受管理者設定的目標
C.員工工作行為的引導
D.實現(xiàn)目標的過程監(jiān)控

7.多項選擇題（）是影響增量預算增減的影響因素。

A.政治穩(wěn)定程度
B.通貨膨脹率
C.費用要素價格變化
D.活動頻度變化

8.多項選擇題（）是經營部門在編制年度預算時，要做的工作。

A.人員預算
B.預算匯總
C.費用預算
D.行動方案

10.多項選擇題全面預算管理的本質與核心包含（）

A.參與人員廣泛
B.對業(yè)績目標的承諾
C.對承諾的履行和達成
D.財務預算科目全