多項(xiàng)選擇題企業(yè)運(yùn)用定量分析方法進(jìn)行人力資源需求預(yù)測，主要工具有（）。

A.德爾菲法
B.人力資源發(fā)展趨勢分析
C.總體需求結(jié)構(gòu)分析
D.人力資源學(xué)習(xí)曲線分析
E.計(jì)算機(jī)模擬


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1.多項(xiàng)選擇題人力資源戰(zhàn)略外部環(huán)境分析法包括（）。

A.政治
B.經(jīng)濟(jì)
C.社會(huì)
D.文化
E.技術(shù)

2.多項(xiàng)選擇題人力資源規(guī)劃在實(shí)施過程中要分階段進(jìn)行，具體可分為（）。

A.健全完善
B.執(zhí)行落實(shí)
C.改進(jìn)提升
D.檢查跟進(jìn)
E.持續(xù)改進(jìn)

3.多項(xiàng)選擇題制約企業(yè)人力資源規(guī)劃制定的情況包括（）。

A.生產(chǎn)規(guī)模
B.財(cái)務(wù)情況
C.市場需求
D.行業(yè)特色
E.研究開發(fā)水平和管理水平

4.多項(xiàng)選擇題人力資源規(guī)劃為企業(yè)管理所需要的人力資源（）提供依據(jù)，成為制定人事政策依據(jù)。

A.預(yù)測
B.盤點(diǎn)
C.數(shù)量
D.質(zhì)量
E.結(jié)構(gòu)

5.多項(xiàng)選擇題以下屬于人力資源規(guī)劃功能的是（）。

A.企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃的重要組成
B.實(shí)現(xiàn)人力資源管理職能的保證
C.企業(yè)管理的重要依據(jù)
D.節(jié)省人工成本
E.調(diào)動(dòng)員工積極性