《關(guān)于2019年“四化三減”及采掘提效的實施意見》規(guī)定，實行單產(chǎn)、單進(jìn)破紀(jì)錄獎勵，破紀(jì)錄的掘進(jìn)工作面獎勵（）萬元。

《關(guān)于印發(fā)2019年煤質(zhì)和選煤管理辦法的通知》規(guī)定，煉焦煤選煤廠年度精煤合格率完成100%，獎勵正職（）萬元，其他年薪制人員按比例執(zhí)行。

2019年，集團(tuán)公司對生產(chǎn)礦井總進(jìn)尺考核時，總進(jìn)尺比計劃每增減1米，工資增減（）萬元。

2019年，月度包保指標(biāo)完成情況，于次月（）日前提交運(yùn)營管控部經(jīng)營考核室。

按照《淮北礦業(yè)集團(tuán)2019年績效考核細(xì)則》規(guī)定，總進(jìn)尺、井巷重點進(jìn)尺、關(guān)鍵工作面投產(chǎn)日期完成情況由（）提出初步考核意見。

2019年，完成集團(tuán)公司包保指標(biāo)的，每項獎勵包保單位正職年薪（）元。

按照《淮北礦業(yè)集團(tuán)2019年績效考核細(xì)則》規(guī)定，2019年，集團(tuán)公司按（）召開經(jīng)營工作會議，通報經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況，分析經(jīng)濟(jì)運(yùn)行異常原因，并對集團(tuán)公司經(jīng)營管控工作進(jìn)行安排部署。

《關(guān)于印發(fā)強(qiáng)化工程造價管理規(guī)定的通知》要求，未經(jīng)集團(tuán)公司造價管理部門審查，擅自與施工單位簽訂和本規(guī)定不相符的合同（協(xié)議），損害集團(tuán)公司利益的，（）。

“十三五”重要發(fā)展目標(biāo)的核心內(nèi)容就是要把淮北礦業(yè)發(fā)展推向（）時代。

《關(guān)于印發(fā)強(qiáng)化工程造價管理規(guī)定的通知》規(guī)定，直接發(fā)包的建設(shè)工程，工程價款按施工圖預(yù)算加簽證方式結(jié)算，簽訂工程施工承包合同時，定額選用除專業(yè)工程優(yōu)先采用行業(yè)定額外，其他工程一律采用地方定額。其中：礦建工程（）；土建工程稅前造價下浮不得低于13%；安裝工程稅前造價下浮不得低于13%（安裝工程中的線路、管路工程不計取利潤后稅前造價下浮不得低于5%）。