A.隱私權(quán)
B.知情權(quán)
C.商標(biāo)權(quán)
D.著作權(quán)
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A.領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)
B.開導(dǎo)與被開導(dǎo)
C.商家與顧客
D.幫助和被幫助
A.知情權(quán)和責(zé)任分擔(dān)的必要性
B.知情權(quán)和責(zé)任連帶
C.知情權(quán)和責(zé)任共享
D.知情權(quán)和利益共享
A.唯我*行為
B.差異行為
C.歧視行為
D.個(gè)別行為
A.顧客至上
B.以人民為中心
C.服務(wù)大眾
D.至善至美
A.基本生活保障
B.基本就業(yè)保障
C.一定的人文關(guān)懷
D.政府物資補(bǔ)貼
最新試題
以下哪些屬于就業(yè)服務(wù)的現(xiàn)狀特點(diǎn)（）
以下哪些因素可能會(huì)影響求職者對(duì)招聘信息的關(guān)注和選擇（）
求職者在前臺(tái)咨詢時(shí)通常關(guān)注的招聘信息內(nèi)容要點(diǎn)包括哪些（）
在職業(yè)指導(dǎo)師進(jìn)行前臺(tái)咨詢服務(wù)時(shí)，以下哪些屬于開展擇業(yè)咨詢指導(dǎo)的內(nèi)容（）
職業(yè)介紹的功能作用包括哪些（）
以下哪些屬于職業(yè)指導(dǎo)師在信息采集階段需要掌握的線上就業(yè)指標(biāo)（）
在實(shí)施委托招聘時(shí)，為了提高職位匹配度，職業(yè)指導(dǎo)師可以采取的措施有（）
在提供針對(duì)性的用工服務(wù)時(shí)，職業(yè)指導(dǎo)師應(yīng)如何確保企業(yè)形象發(fā)布的針對(duì)性（）
職業(yè)指導(dǎo)師在工作模式中應(yīng)遵循的原則有哪些（）
職業(yè)指導(dǎo)師在信息采集過程中，以下哪些做法有助于提高信息的質(zhì)量（）