以下哪些是提高職業(yè)指導(dǎo)信息采集效率的方法（）

職業(yè)指導(dǎo)師在發(fā)布企業(yè)形象時(shí)，（）最有助于提升企業(yè)的社會(huì)認(rèn)知度。

在職業(yè)指導(dǎo)師進(jìn)行前臺(tái)咨詢服務(wù)時(shí)，以下哪些屬于開展擇業(yè)咨詢指導(dǎo)的內(nèi)容（）

職業(yè)指導(dǎo)師在工作模式中應(yīng)遵循的原則有哪些（）

關(guān)于遠(yuǎn)程招聘活動(dòng)實(shí)施方案的持續(xù)改進(jìn)計(jì)劃，不正確的是（）

職業(yè)指導(dǎo)師在發(fā)布企業(yè)形象時(shí)，（）最有助于增強(qiáng)目標(biāo)受眾的信任感。

以下哪些屬于就業(yè)服務(wù)的現(xiàn)狀特點(diǎn)（）

在委托招聘中，職業(yè)指導(dǎo)師促進(jìn)企業(yè)與求職者有效溝通的方法包括（）

在職業(yè)測評中，人格測驗(yàn)的主要目的是（）

職業(yè)指導(dǎo)概念中強(qiáng)調(diào)的核心要素有哪些（）