A.明確溝通目標(biāo)
B.規(guī)定溝通時(shí)限
C.限制溝通內(nèi)容
D.提供溝通技巧培訓(xùn)
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你可能感興趣的試題
A.深入了解企業(yè)需求
B.簡化招聘流程
C.對求職者進(jìn)行全面評估
D.提供職位培訓(xùn)給求職者
A.加強(qiáng)信息審核力度
B.忽略不實(shí)信息,繼續(xù)招聘流程
C.與求職者再次溝通確認(rèn)
D.將求職者拉入黑名單
A.使用多個(gè)關(guān)鍵詞進(jìn)行搜索
B.限制搜索結(jié)果的顯示數(shù)量
C.利用搜索引擎的高級搜索功能
D.只關(guān)注信息標(biāo)題,忽略詳細(xì)內(nèi)容
A.行業(yè)平均薪資水平
B.求職者投遞簡歷數(shù)量
C.企業(yè)招聘周期長短
D.崗位需求與供應(yīng)比例
A.企業(yè)招聘崗位的更新頻率
B.求職者在線申請職位的次數(shù)
C.線上招聘活動(dòng)的參與人數(shù)
D.求職者的學(xué)歷分布情況
最新試題
以下哪些因素可能會(huì)影響求職者對招聘信息的關(guān)注和選擇()
職業(yè)指導(dǎo)的基本對象內(nèi)容涵蓋哪些()
職業(yè)指導(dǎo)的功能作用主要包括哪些方面()
在提供針對性的用工服務(wù)時(shí),職業(yè)指導(dǎo)師應(yīng)如何確保企業(yè)形象發(fā)布的針對性()
職業(yè)指導(dǎo)師在發(fā)布企業(yè)形象時(shí),()最有助于增強(qiáng)目標(biāo)受眾的信任感。
在高級職業(yè)介紹服務(wù)中,職業(yè)指導(dǎo)師應(yīng)如何平衡企業(yè)形象發(fā)布的全面性和簡潔性()
以下哪些是提高職業(yè)指導(dǎo)信息采集效率的方法()
職業(yè)指導(dǎo)概念中強(qiáng)調(diào)的核心要素有哪些()
在進(jìn)行線上就業(yè)信息采集時(shí),以下哪些做法有助于提高信息采集的效率()
職業(yè)指導(dǎo)師在高級級別服務(wù)中應(yīng)具備哪些基礎(chǔ)知識()