機關、單位應當建立健全涉密人員管理制度，明確涉密人員的崗位責任和要求，對涉密人員履行職責情況開展經常性的檢查。

涉密信息系統(tǒng)應當按照規(guī)定，經檢查合格后，方可投入使用。

有違反規(guī)定，非法獲取、持有國家秘密載體的，依法給予處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任。

使用普通座機打電話時，可以談論國家秘密。

涉密人員按照涉密程度分為絕密、機密、秘密涉密人員。

涉密人員應當具有良好的業(yè)務素質，具有勝任涉密崗位所要求的工作能力。

有違反規(guī)定，通過普通郵政、快遞等無保密措施的渠道傳遞國家秘密載體的，依法給予處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任。

機關、單位有違反保密法律法規(guī)的事實，需要追究責任的，保密行政管理部門可以向有關機關、單位提出處理建議。有關機關、單位應當及時將處理結果口頭告知同級保密行政管理部門。

通過電子郵件設置密碼可以傳遞國家秘密。

涉密人員的合法權益受法律保護。