老年人小組的組員一般都是問題具有同質(zhì)性，他們的需求層次相當(dāng)，才能夠溝通，彼此協(xié)助組員建立關(guān)系。

在制定小組目標(biāo)時，社工要與老年人組員充分溝通，互動，以組員的利益和需求為出發(fā)點，根據(jù)老人的特殊需求和特點制定更為具體細(xì)致的小組目標(biāo)。

老年社會工作項目管理中，工作人員的培訓(xùn)是重要的。

老年緬懷過去小組是通過重新審視過去、闡釋過去發(fā)生的事件，使老人達(dá)到自我認(rèn)知和整合，重新感到人生的意義。

老年社區(qū)工作中的資源整合只包括物質(zhì)資源。

老年社會工作項目目標(biāo)一旦確定，就不能修改。

需求評估是社工要站在自己的專業(yè)的視角上來評估老人的需求。

老年社會工作項目管理需要不用考慮時間安排。

在老年社會工作項目中，志愿者管理不可以隨意。

老年社區(qū)工作中，需要對社區(qū)居民對老年人的偏見進(jìn)行處理。