A.企業(yè)整體價(jià)值觀念
B.企業(yè)精神
C.企業(yè)倫理道德規(guī)范
D.企業(yè)風(fēng)貌與形象
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.社會(huì)動(dòng)力理論
B.領(lǐng)導(dǎo)理論
C.學(xué)習(xí)理論
D.情緒理論
A.幻想型
B.強(qiáng)迫型
C.壓抑型
D.戲劇型
A.成熟型
B.競(jìng)爭(zhēng)型
C.目標(biāo)型
D.傳統(tǒng)型
A.個(gè)異性
B.共識(shí)性
C.非強(qiáng)制性
D.相對(duì)穩(wěn)定性
A.科學(xué)管理
B.行為科學(xué)
C.現(xiàn)代管理
D.企業(yè)文化
最新試題
企業(yè)文化的穩(wěn)定性標(biāo)準(zhǔn)
著名的管理咨詢公司麥肯錫是一家（）
華商精神
企業(yè)內(nèi)外生產(chǎn)和生活條件建設(shè)的總體表現(xiàn)是企業(yè)形象構(gòu)成要素中的（）
沃爾瑪與眾不同的“小城鎮(zhèn)戰(zhàn)略”體現(xiàn)了其企業(yè)文化競(jìng)爭(zhēng)中的（）
為打造優(yōu)秀企業(yè)團(tuán)隊(duì)的目的，形成企業(yè)團(tuán)隊(duì)精神，在建設(shè)企業(yè)文化規(guī)范系統(tǒng)中要推行（）
企業(yè)經(jīng)理層在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中不斷追求卓越的具體表現(xiàn)有（）
企業(yè)文化修養(yǎng)的根本是（）
企業(yè)文化的中心要素
按照美國(guó)學(xué)者迪爾和肯尼迪的觀點(diǎn)，適應(yīng)風(fēng)險(xiǎn)高、反饋快的企業(yè)的文化類型是（）