A.強(qiáng)調(diào)研究企業(yè)管理的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)而不是一般原理
B.管理應(yīng)側(cè)重于實(shí)際應(yīng)用,而不是純粹理論的研究
C.任務(wù)決定管理,而不是以管理技巧、原則或職能為中心
D.認(rèn)為管理學(xué)就是研究管理經(jīng)驗(yàn)
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A.管理人員由選舉產(chǎn)生
B.勞動(dòng)分工
C.管理人員不是所有者
D.管理規(guī)則不受個(gè)人情感影響
E.每個(gè)人只向直接上級(jí)匯報(bào)
A.早期管理實(shí)踐與管理思想
B.古典管理理論
C.管理產(chǎn)生的萌芽
D.行為科學(xué)理論
E.現(xiàn)代管理理論
A.伯法
B.韋伯
C.泰羅
D.西蒙
A.管理理論叢林指現(xiàn)代管理理論各流派的統(tǒng)稱(chēng)
B.管理理論叢林中各個(gè)流派彼此相互獨(dú)立
C.管理理論叢林至少可以劃分十個(gè)學(xué)派
D.管理理論叢林中各個(gè)流派基本目的不同
A.人際關(guān)系學(xué)說(shuō)
B.決策理論學(xué)說(shuō)
C.組織管理學(xué)說(shuō)
D.權(quán)變理論學(xué)說(shuō)
最新試題
從管理中的人本出發(fā),對(duì)管理對(duì)象施加軟控制,把組織的目標(biāo)變?yōu)槿藗兊淖杂X(jué)行動(dòng),這是()
管理環(huán)境的特點(diǎn)有()
現(xiàn)代管理技術(shù)的一個(gè)重要特征是重視()
管理績(jī)效評(píng)估的功能有()
對(duì)現(xiàn)實(shí)組織資源進(jìn)行有效整合的過(guò)程稱(chēng)()
現(xiàn)代管理的中心任務(wù)是()
從比較的高度看,在高、中、低三個(gè)層次的管理者當(dāng)中,對(duì)于其知識(shí)素質(zhì)要求最為全面和嚴(yán)格的是()
定量的管理方法有()
決策權(quán)分布于整個(gè)組織中的領(lǐng)導(dǎo)方式是()
下列選項(xiàng)中屬于管理創(chuàng)新內(nèi)在動(dòng)因的是()