多項(xiàng)選擇題數(shù)據(jù)處理是社會(huì)調(diào)查最后一步也是非常重要的一步，資料的復(fù)查是數(shù)據(jù)處理的重要步驟之一，對(duì)于資料復(fù)查，做法和目的可以有（）

A.從第一次調(diào)查的樣本中，隨機(jī)抽取5%~15%的個(gè)案重新進(jìn)行調(diào)查。主要核實(shí)第一次調(diào)查的質(zhì)量
B.對(duì)存在問題的資料，進(jìn)行第二次調(diào)查。主要針對(duì)確認(rèn)與核實(shí)存在一定困難的資料
C.對(duì)于在調(diào)查中已發(fā)現(xiàn)并經(jīng)過認(rèn)真核實(shí)后確認(rèn)的錯(cuò)誤，可由調(diào)查者代為更正
D.對(duì)于資料中的可疑之處或明確有錯(cuò)誤與出入的地方，應(yīng)設(shè)法進(jìn)行補(bǔ)充調(diào)查


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2.多項(xiàng)選擇題訪談法中提問的形式有很多種，有（）最基本的提問的形式。

A.假設(shè)性提問
B.隨機(jī)性提問
C.解讀性提問
D.針對(duì)性提問

4.多項(xiàng)選擇題“從社會(huì)各個(gè)層面來講，大學(xué)生進(jìn)行社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)有利于企業(yè)降低成本，注入靈感；有利于高校提高人才培養(yǎng)質(zhì)量；有利于政府繁榮市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)；有利于社會(huì)提升信息化水平?！蹦荏w現(xiàn)材料這一觀點(diǎn)的舉措有（）

A.企業(yè)變革生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)方式降低用人成本
B.企業(yè)通過招聘社會(huì)實(shí)踐學(xué)生完善用人制度
C.大學(xué)生將工作學(xué)習(xí)重心放在社會(huì)實(shí)踐上
D.根據(jù)當(dāng)前用人單位對(duì)人才需求的現(xiàn)狀，注重培養(yǎng)大學(xué)生的專業(yè)知識(shí)與實(shí)踐能力