A.要善于給員工授權(quán)，應(yīng)該把員工當(dāng)作公司的資源而不是利潤(rùn)生成的成本
B.公司是由相互信任、相互尊重的人組成的共同體，公司應(yīng)滿(mǎn)足員工得到持續(xù)性培訓(xùn)和學(xué)習(xí)的要求
C.創(chuàng)新是威脅而不是機(jī)會(huì)
D.決策存在風(fēng)險(xiǎn)，當(dāng)管理者知道合理的決策時(shí)間，能夠清晰地定義問(wèn)題，直接解決問(wèn)題時(shí)，風(fēng)險(xiǎn)就達(dá)到最小，在找到方法執(zhí)行決策之前的決策無(wú)效
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A.人員素質(zhì)提升
B.收入增加
C.規(guī)模擴(kuò)大
D.采取該項(xiàng)決策之后的情況比采取該項(xiàng)決策之前有所改善
A.決策工具
B.目標(biāo)工具
C.實(shí)施工具
D.控制工具
A.為誰(shuí)生產(chǎn)
B.生產(chǎn)什么
C.銷(xiāo)售渠道
D.怎樣生產(chǎn)最為經(jīng)濟(jì)
A.會(huì)計(jì)利潤(rùn)
B.經(jīng)濟(jì)利潤(rùn)
C.企業(yè)利潤(rùn)
D.金融利潤(rùn)
A.機(jī)會(huì)成本
B.固定成本
C.交易成本
D.會(huì)計(jì)成本
A.線(xiàn)性規(guī)劃
B.決策樹(shù)
C.期望損益
D.后悔值
A.拉格朗日函數(shù)
B.三角函數(shù)
C.指數(shù)函數(shù)
D.對(duì)數(shù)函數(shù)
A.線(xiàn)性規(guī)劃
B.決策樹(shù)
C.期望損益
D.后悔值
A.最優(yōu)化
B.最大值
C.最小值
D.最低值
A.需求理論
B.生產(chǎn)理論
C.市場(chǎng)理論
D.成本理論
最新試題
關(guān)于在需求上相互關(guān)聯(lián)的產(chǎn)品定價(jià)，下列說(shuō)法錯(cuò)誤的是（）
（）是企業(yè)家才能的報(bào)酬，是承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)的報(bào)酬，是企業(yè)家人才的價(jià)格，是企業(yè)家人才的機(jī)會(huì)成本。
共謀行為的寡頭壟斷企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)一般都采?。ǎ?/p>
對(duì)于一個(gè)中等收入家庭而言，他們常用的牙膏、香皂等產(chǎn)品，一般應(yīng)屬于（）
簡(jiǎn)述滲透定價(jià)法的優(yōu)點(diǎn)及適用范圍。
（）指無(wú)論其他參與者的戰(zhàn)略是什么，對(duì)某個(gè)參與者來(lái)說(shuō)都是最佳的戰(zhàn)略。
有時(shí)企業(yè)為了擴(kuò)大其經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)或控制銷(xiāo)售渠道，把自己的下游產(chǎn)業(yè)加以收購(gòu)與合并，即（）
生產(chǎn)就是將投入轉(zhuǎn)變成產(chǎn)出的過(guò)程，下列屬于企業(yè)“投入”的是（）
壟斷競(jìng)爭(zhēng)企業(yè)進(jìn)出行業(yè)比較自由，阻礙新企業(yè)進(jìn)入的主要原因是（）
與純粹寡頭壟斷相比，差別寡頭壟斷的特點(diǎn)是，企業(yè)彼此依存的程度（）