A.關心人、幫助人
B.提高員工福利待遇
C.提升員工綜合素質
D.追求人的全面發(fā)展
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A.統(tǒng)一行為規(guī)范
B.統(tǒng)一制度規(guī)范
C.統(tǒng)一規(guī)章制度
D.統(tǒng)一操作規(guī)范
A.為了深入貫徹落實國家電網(wǎng)公司科學發(fā)展總戰(zhàn)略
B.為了爭做國際一流企業(yè)
C.為了全面推進“兩個轉變”,建設統(tǒng)一的企業(yè)文化
D.為了促進公司科學發(fā)展
A.認真學習企業(yè)文化的精神,做好宣貫工作
B.比一比,賽一賽,爭做建設和弘揚統(tǒng)一的企業(yè)文化的表率。
C.在思想和行動上全面落實公司黨組要求,踐行統(tǒng)一的企業(yè)文化
D.要深刻認識建設統(tǒng)一的企業(yè)文化的重要性
A.要深刻認識建設統(tǒng)一的企業(yè)文化的重要性、長期性、艱巨性
B.增強貫徹“五統(tǒng)一”要求的自覺性和嚴肅性
C.在思想和行動上全面落實公司黨組要求,帶頭學習、宣講、踐行統(tǒng)一的企業(yè)文化
D.以上都是
A.公司總部
B.公司分部
C.省級公司
D.地(市)縣公司
最新試題
著名的管理咨詢公司麥肯錫是一家()
會計從業(yè)人員職業(yè)意志的具體表現(xiàn)是()
按照美國學者迪爾和肯尼迪的觀點,適應風險高、反饋快的企業(yè)的文化類型是()
企業(yè)文化的穩(wěn)定性標準
企業(yè)文化的創(chuàng)新性標準
對于任何一種企業(yè)文化,我們都可以從整體出發(fā),將其視為優(yōu)質企業(yè)文化或者劣質企業(yè)文化。這稱之為()
企業(yè)文化的道德性標準
企業(yè)文化的教育既要從企業(yè)實際工作出發(fā),適應社會的實踐情況和實際需要,同時又要引導企業(yè)員工遵循企業(yè)文化規(guī)范。這體現(xiàn)了企業(yè)文化教育的()
企業(yè)文化的惟一性標準
一般來說,價值是一個()。