單項選擇題通過對應(yīng)試者在扮演不同角色時表現(xiàn)出來的行為進行觀察和記錄考察其能力,這是()
A.管理游戲
B.角色扮演
C.公文筐處理
D.無領(lǐng)導(dǎo)小組討論
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1.單項選擇題員工甄選內(nèi)容為:知識、()、個性、動機。
A.能力
B.背景
C.行為
D.技能
2.單項選擇題應(yīng)聘者千差萬別,如果不根據(jù)不同的個性進行循循善誘的面試,則對他們的真實能力狀況的判斷會“失之毫厘,謬以千里”。這是影響面試結(jié)果的()因素。
A.缺少整體設(shè)計
B.過分自信
C.心理影響
D.缺乏追問技巧
3.單項選擇題夸大或謊稱擁有某些經(jīng)歷、經(jīng)驗和成績的屬于()
A.時間作假
B.學(xué)歷作假
C.施放煙霧
D.事實作假
4.單項選擇題員工從一個崗位輪換到另一個崗位以擴展其經(jīng)驗、經(jīng)歷的工作方法是()
A.返聘
B.調(diào)崗
C.輪崗
D.晉升
5.單項選擇題餐飲企業(yè)把空缺職位的各種信息以布告的形式公布于眾是()
A.布告法
B.檔案法
C.推薦法
D.選舉法
最新試題
在餐廳的營銷策略中,如何運用社交媒體進行品牌推廣()?
題型:單項選擇題
在廚房的菜品研發(fā)中,如何確保新菜品的創(chuàng)新性和可行性()?
題型:單項選擇題
在餐廳的顧客服務(wù)中,如何有效處理顧客的特殊需求()?
題型:單項選擇題
在餐廳的顧客滿意度調(diào)查中,如何有效收集和分析顧客反饋()?
題型:單項選擇題
在廚房的衛(wèi)生管理中,以下哪項不是必要的措施()?
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餐廳在應(yīng)對突發(fā)事件(如疫情)時,應(yīng)采取哪些措施()?
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在餐廳的菜單設(shè)計中,如何平衡菜品種類和顧客選擇()?
題型:單項選擇題
餐廳在員工招聘和培訓(xùn)方面應(yīng)關(guān)注哪些方面()?
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在餐廳的裝修設(shè)計中,應(yīng)如何平衡美觀與實用性()?
題型:多項選擇題
廚房的能源和水資源管理中,節(jié)能減排的措施有哪些()?
題型:多項選擇題