通過（）制定的規(guī)章制度應(yīng)該是勞企雙方利益妥協(xié)和利益平衡的結(jié)果。

本著“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的原則，（）是工會的重要任務(wù)。

競業(yè)限制協(xié)議具體限制為（）

勞動標(biāo)準(zhǔn)的分類按照內(nèi)容劃分，勞動標(biāo)準(zhǔn)可以分為（）

勞企協(xié)商的內(nèi)容主要包括（）

企業(yè)勞動標(biāo)準(zhǔn)的作用在于（）

員工申訴的受理要點主要包括以下幾個方面的內(nèi)容（）

勞動合同解除文書的送達為（）

休息時間包括（）。

企業(yè)勞動標(biāo)準(zhǔn)實施的原則有（）