歲末年初,大野鎮(zhèn)大批外出務(wù)工人員將回鄉(xiāng)過年,與家人團聚,由于大野鎮(zhèn)毗鄰中心城市,高速公路和高鐵都橫穿而過,交通十分方便,在即將過去的1年,有5家大型企業(yè)來此建廠,很快會將生產(chǎn)基地搬遷過來;正在修建的3個南業(yè)綜合體也即將投入使用。鎮(zhèn)領(lǐng)導要求勞動就業(yè)和社會保障所國繞產(chǎn)業(yè)發(fā)展主動做好人力資源服務(wù)工作,同時也讓產(chǎn)業(yè)發(fā)展更多惠及全鎮(zhèn)群眾。
根據(jù)大野鎮(zhèn)經(jīng)濟和產(chǎn)業(yè)發(fā)展的新形勢,鎮(zhèn)勞動就業(yè)和社會保障所領(lǐng)導決定在春節(jié)后舉行一個規(guī)模較大的招聘會,既主動滿足轄區(qū)企業(yè)的用工需求,又吸引外出務(wù)工人員盡量回鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。為了籌備這個招聘會,王所長安排工作人員小李和小季將手中的工作移交他人,專門負責聯(lián)系用人單位,收集整理用人信息,充分利用春節(jié)假期機會,及時向該鎮(zhèn)群眾,特別是回鄉(xiāng)的外出務(wù)工人員發(fā)布招聘信息。
盡管小李和小季兩人清楚這項工作的重要性,但由于他們都沒有經(jīng)驗,所以只能邊工作邊學習。他們很快就擬定了一個《用人單位招工登記表》并發(fā)給一些企業(yè),但只有少數(shù)幾個企業(yè)響應(yīng)。在王所長的指導下,他們又拓寬思路,來取了多種方式,終于收集到近1000份用工信息。為了能夠及時發(fā)布信息,他們連續(xù)加了一個星期的班,才完成了對用工信息的登錄、校對和整理。這時,距離春節(jié)只有10天左右了,擺在他們面前的另一個難題出現(xiàn)了:這就是如何讓更多的居民知曉這些用工信息……
A.游說企業(yè)負責人
B.協(xié)助制定用工標準
C.請所領(lǐng)導減免代理費用
D.承諾為企業(yè)主動宣傳
你可能感興趣的試題
歲末年初,大野鎮(zhèn)大批外出務(wù)工人員將回鄉(xiāng)過年,與家人團聚,由于大野鎮(zhèn)毗鄰中心城市,高速公路和高鐵都橫穿而過,交通十分方便,在即將過去的1年,有5家大型企業(yè)來此建廠,很快會將生產(chǎn)基地搬遷過來;正在修建的3個南業(yè)綜合體也即將投入使用。鎮(zhèn)領(lǐng)導要求勞動就業(yè)和社會保障所國繞產(chǎn)業(yè)發(fā)展主動做好人力資源服務(wù)工作,同時也讓產(chǎn)業(yè)發(fā)展更多惠及全鎮(zhèn)群眾。
根據(jù)大野鎮(zhèn)經(jīng)濟和產(chǎn)業(yè)發(fā)展的新形勢,鎮(zhèn)勞動就業(yè)和社會保障所領(lǐng)導決定在春節(jié)后舉行一個規(guī)模較大的招聘會,既主動滿足轄區(qū)企業(yè)的用工需求,又吸引外出務(wù)工人員盡量回鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。為了籌備這個招聘會,王所長安排工作人員小李和小季將手中的工作移交他人,專門負責聯(lián)系用人單位,收集整理用人信息,充分利用春節(jié)假期機會,及時向該鎮(zhèn)群眾,特別是回鄉(xiāng)的外出務(wù)工人員發(fā)布招聘信息。
盡管小李和小季兩人清楚這項工作的重要性,但由于他們都沒有經(jīng)驗,所以只能邊工作邊學習。他們很快就擬定了一個《用人單位招工登記表》并發(fā)給一些企業(yè),但只有少數(shù)幾個企業(yè)響應(yīng)。在王所長的指導下,他們又拓寬思路,來取了多種方式,終于收集到近1000份用工信息。為了能夠及時發(fā)布信息,他們連續(xù)加了一個星期的班,才完成了對用工信息的登錄、校對和整理。這時,距離春節(jié)只有10天左右了,擺在他們面前的另一個難題出現(xiàn)了:這就是如何讓更多的居民知曉這些用工信息……
A.發(fā)布通知,讓有招聘需求的單位填表上報
B.主動上門收集用工信息
C.在當?shù)孛襟w發(fā)布廣告
D.利用當?shù)仄髽I(yè)網(wǎng)站或網(wǎng)頁收集用工信息
某公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)為了給進城務(wù)工人員提供幫助,領(lǐng)導們研究決定編寫一本小冊子,把政府部門的務(wù)工政策、當?shù)氐木蜆I(yè)市場狀況以及進城之后可能遇到的各種各樣的就業(yè)和生活問題等匯編成書,讓進城的農(nóng)民工一書在手、遍行天下,順利實現(xiàn)就業(yè)。該公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)立即組織人員,分成三個小組,一個小組專門收集國家、省、市、 區(qū)(縣)的有關(guān)政策,就業(yè)、社保、子女入學等等,只要與進城農(nóng)民工的工作與生活有關(guān)的,統(tǒng)統(tǒng)收集起來;一個小組關(guān)注就業(yè)市場狀況,從宏觀的經(jīng)濟增長、就業(yè)總量與變化趨勢、當?shù)厝丝跀?shù)量以及勞動力短缺等,到微觀的當?shù)卮笾行推髽I(yè)情況介紹、職介機構(gòu)名錄及聯(lián)系方式等;還有一個小組則以網(wǎng)絡(luò)信息為重點,查找全國各地出現(xiàn)過的進城農(nóng)民工所遇到的各種工作與生活問題,如落入招工陷阱、拖欠工資等等。三個小組將各自收集到的信息資料匯總在一起,編成了厚厚的一本書。很快,該公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)將書正式出版了,全書30多萬字,裝幀也很不錯,拿在手里很有質(zhì)感,還獲得了一個圖書三等獎。
通過有關(guān)部門的幫助,該公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)借助各種渠道將書發(fā)放到進城農(nóng)民工的手中,比如,參加進城農(nóng)民工培訓的學員人手一本,到職介中心登記求職意向的也發(fā)放一本,等等。很快,第一批印刷的5萬本就發(fā)完了,該公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)又請求出版社第二批印刷至少要增加到10萬本……
照理說,書編寫并出版了,也送到了農(nóng)民工的手里,這件事應(yīng)該是大功告成了。但是現(xiàn)實并非如想象的那樣,進城農(nóng)民工就業(yè)難的問題似乎并沒有得到解決。事實上,許多農(nóng)民工對此書并不買賬,他們抱怨這本書太厚了,里面很多是紅頭文件的復印件,許多字詞都沒有見過,密密麻麻的,根本看不懂。
A.該公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)在確定項目目標時沒有堅持問題導向
B.該公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)在確定項目目標時沒有能夠做到明確、具體
C.該公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)在確定項目目標時沒有堅持面向過程
D.該公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)在確定項目目標時沒有堅持不斷權(quán)衡
李想?yún)⒓优嘤柌⑷〉昧寺殬I(yè)指導的資格證書后,便在B高校邊上租了一間20多平方的門面房,準備設(shè)立一個職業(yè)指導工作室,開始自主創(chuàng)業(yè)。萬事開頭難。李想看著剛剛租下來的門面房,里面空空蕩蕩的。職業(yè)指導工作室應(yīng)該是什么樣的?需要置辦點什么呢?李想努力地去回想:培訓過程中老師講職業(yè)指導工作室的建設(shè)時提及的內(nèi)容?!暗糜袀€前臺,也要有接待員……” “好像老師提到過功能區(qū),要有哪些功能區(qū)呢?” “裝修?這個好像不是我的專業(yè),還是找個裝修設(shè)計的專業(yè)人士來定吧!”李想考慮了半天,在自己的筆記本上也橫七豎八地寫了好幾頁,但還是沒有在頭腦里搭起職業(yè)指導工作室的模型。
職業(yè)指導工作室有其獨特的文化內(nèi)涵和鮮明的特征,其整體設(shè)計風格和基調(diào)應(yīng)該是 ()。A.簡約型和暖色調(diào)
B.簡約型和冷色調(diào)
C.奢華型和暖色調(diào)
D.奢華型和冷色調(diào)
李想?yún)⒓优嘤柌⑷〉昧寺殬I(yè)指導的資格證書后,便在B高校邊上租了一間20多平方的門面房,準備設(shè)立一個職業(yè)指導工作室,開始自主創(chuàng)業(yè)。萬事開頭難。李想看著剛剛租下來的門面房,里面空空蕩蕩的。職業(yè)指導工作室應(yīng)該是什么樣的?需要置辦點什么呢?李想努力地去回想:培訓過程中老師講職業(yè)指導工作室的建設(shè)時提及的內(nèi)容?!暗糜袀€前臺,也要有接待員……” “好像老師提到過功能區(qū),要有哪些功能區(qū)呢?” “裝修?這個好像不是我的專業(yè),還是找個裝修設(shè)計的專業(yè)人士來定吧!”李想考慮了半天,在自己的筆記本上也橫七豎八地寫了好幾頁,但還是沒有在頭腦里搭起職業(yè)指導工作室的模型。
就基本服務(wù)功能而言,職業(yè)指導工作室主要包括“一臺三區(qū)”。但對于李想這個只有20多平方的小小工作室而言,如果要去掉一個服務(wù)功能,最適宜被去掉的應(yīng)該是()。A.服務(wù)臺
B.信息發(fā)布區(qū)
C.職業(yè)指導區(qū)
D.綜合服務(wù)區(qū)
最新試題
根據(jù)案例,你認為對小李和小季而言,收集用工信息的恰當方式是()
以下各項中,該公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)如果在項目過程中采用了(),或許能夠有效地提升該項目的成效。
在打造服務(wù)品牌的過程,()是職業(yè)指導人員與服務(wù)對象進行良好互動的外表層。
以下各項中,()不在開展職業(yè)指導服務(wù)應(yīng)主要保障的四項經(jīng)費之列。
關(guān)于打造服務(wù)品牌可以達成的效果,以下各項中,()是不正確的。
上述案例中,()可能是該職業(yè)指導服務(wù)機構(gòu)在樹立服務(wù)品牌過程中最欠缺的一環(huán)。
鑒于當?shù)卦S多企業(yè)是新開辦的這一實際情況,為了更便于獲取用工信息,你認為小李和小季可以協(xié)助企業(yè)做的工作是()
以下各項中,()不在“二圖三表”之列。
根據(jù)案例,你認為小李和小季在分類整理用工信息時,比較適宜的分類方法是()
撰寫職業(yè)指導案例分析主要涉及的內(nèi)容包括:原因分析,方式、措施和手段的效果分析,主要結(jié)論,以及()。