A.牧游文化
B.農(nóng)耕文化
C.二者都不是
D.二者都是
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A.人是做給自己看的
B.人是做給別人看的
C.做人很輕松
D.做人很難
A.中華民族是一個非常典型的重內(nèi)疚輕羞恥的民族
B.中華民族是一個非常典型的重羞恥輕內(nèi)疚的民族
C.對不起”是一件很小的事情
D.看不起”非常重要,能引起別人極大的憤怒
A.等級觀念
B.不平等意識
C.以上兩者都包括
D.以上兩者都不正確
A.人情大過于天
B.人情與制度都要兼顧
C.人情服從制度
D.制度服從人情
A.他的文化的內(nèi)涵不能有任何變動
B.他的文化的內(nèi)涵要有所提升
C.要和IBM的文化內(nèi)涵要一致
D.以上都不正確
最新試題
一般來說,價值是一個()。
企業(yè)文化的教育既要從企業(yè)實(shí)際工作出發(fā),適應(yīng)社會的實(shí)踐情況和實(shí)際需要,同時又要引導(dǎo)企業(yè)員工遵循企業(yè)文化規(guī)范。這體現(xiàn)了企業(yè)文化教育的()
對于任何一種企業(yè)文化,我們都可以從整體出發(fā),將其視為優(yōu)質(zhì)企業(yè)文化或者劣質(zhì)企業(yè)文化。這稱之為()
企業(yè)文化的創(chuàng)新性標(biāo)準(zhǔn)
回答“如何做”的問題的是()
企業(yè)文化的認(rèn)同性標(biāo)準(zhǔn)
企業(yè)員工的工作效率源于企業(yè)的價值()
美國通用電氣公司提出的“為用戶提供全套解決問題的方案”的口號,該口號屬于()
企業(yè)文化的來源中,居于主導(dǎo)地位的應(yīng)該是()
從企業(yè)以全體社會成員為手段的角度分析,企業(yè)以人為手段需要做好的工作有()。