A.組織的內(nèi)外部環(huán)境
B.業(yè)務(wù)需求
C.擬打造的新型能力及目標
D.數(shù)據(jù)、技術(shù)、業(yè)務(wù)流程、組織結(jié)構(gòu)現(xiàn)狀
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A.方法和過程
B.時間
C.責任人和參與人的權(quán)限
D.責任人和參與人的職責
A.變更目的及其潛在后果
B.兩化融合管理體系的連續(xù)性和完整性
C.資源的可獲得性
D.職責和權(quán)限的分配或再分配
A.現(xiàn)代化
B.數(shù)字化
C.網(wǎng)絡(luò)化
D.智能化
A.明確過程的輸入和輸出
B.明確過程的職責和權(quán)限
C.確定過程之間的聯(lián)系和相互作用關(guān)系，并對其進行管理，以有效實現(xiàn)預期目標
D.監(jiān)測、分析和持續(xù)改進過程
A.策劃
B.支持、實施與運行
C.對標
D.改進
最新試題
CL2（單元級）能力建設(shè)要求不包括：（）
組織申請單元級能力等級，在審核此組織的資金保障過程時，應(yīng)重點審核T/AIITRE 10003-2020標準（）條款。
再評定時，（）。
“實現(xiàn)與產(chǎn)品/服務(wù)創(chuàng)新相關(guān)的新技術(shù)/新產(chǎn)品、服務(wù)延伸與增值、主營業(yè)務(wù)增長等價值效益目標，并有效開展業(yè)態(tài)轉(zhuǎn)變，培育發(fā)展數(shù)字業(yè)務(wù)。”是針對（）能力提出的要求。
關(guān)于評定機構(gòu)，以下表述錯誤的是（）。
對于監(jiān)督審核在再評定，以下表述錯誤的是：（）
組織應(yīng)從（）等方面，激發(fā)數(shù)據(jù)要素的創(chuàng)新驅(qū)動潛能，以數(shù)據(jù)驅(qū)動技術(shù)、流程、組織等要素的互動創(chuàng)新。
在分級評定中，新型能力的建設(shè)及運行過程應(yīng)主要關(guān)注涵蓋策劃、支持、實施與運行、評測、改進等的過程管控機制（），涵蓋數(shù)據(jù)、技術(shù)、流程、組織等的系統(tǒng)性解決方案（），涵蓋數(shù)字化治理、組織機制、管理方式、組織文化等的治理體系（）的建設(shè)和運行情況，以及三者之間協(xié)調(diào)聯(lián)動與互動創(chuàng)新等相關(guān)要求的落實情況。
治理體系視角的四個子視角，主要包括（）。
按照T/AIITRE1003—2020的要求，與所申請能力等級對應(yīng)等級的兩化融合管理體系應(yīng)滿足（）等條件。