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問答題什么是個性？個性對個體行為有哪些影響？

1.問答題我國勞動力市場發(fā)展存在哪些問題？

1、總體供大于求
2、分割尚未消除
3、秩序還不規(guī)范
4、工會還沒有充分發(fā)揮出其應(yīng)有的功能

2.問答題對收入分配不平等程度的衡量指標主要有哪些？

1、分配的方差。方差是對離散度進行衡量的一個常用指標
2、變差系數(shù)。它等于方差的平方根

3.問答題勞動力市場歧視的三種來源是什么？

1、個人偏見
2、先入為主的統(tǒng)計性偏見
3、非競爭性勞動力市場力量

4.問答題影響我國勞動力供求的因素有哪些？

5.問答題工資率如何影響勞動力供給？

6.問答題影響勞動力需求的因素有哪些？

1、工資率（規(guī)模效應(yīng)、替代效應(yīng)），
2、勞動力需求的工資彈性

7.問答題工資率如何影響勞動力需求？

1.工資率提高勞動力需求減少
2.工資率降低勞動力需求增加

8.問答題企業(yè)薪酬管理涉及的主要法律環(huán)境有哪些？

9.問答題簡述薪酬設(shè)計的原則與步驟？

10.問答題如何理解薪酬這一概念？