A.因公辭職
B.自愿辭職
C.引咎辭職
D.責(zé)令辭職
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A.達(dá)到任職年齡界限的
B.已到退休年齡界限的
C.因工作需要或者其他原因,應(yīng)當(dāng)免去現(xiàn)職的
D.在年度考核、干部考察中,民主測(cè)評(píng)不稱職票超過三分之一、經(jīng)組織考核認(rèn)定為不稱職的
A.地方黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)成員在同一職位上任職滿十年的,必須交流,民族區(qū)域自治地方另行規(guī)定
B.交流限于黨政機(jī)關(guān)之間,一般不在企業(yè)單位及其他社會(huì)組織之間進(jìn)行
C.有直系血親關(guān)系的,不得在同一機(jī)關(guān)擔(dān)任雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的職務(wù)或者有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的職務(wù)
D.有近姻親關(guān)系的,不得在其中一方擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的機(jī)關(guān)從事組織(人事)、紀(jì)檢(監(jiān)察)、審計(jì)、財(cái)務(wù)工作
A.公開選拔、競(jìng)爭(zhēng)上崗主要適用于選拔任用地方黨委、政府工作部門的領(lǐng)導(dǎo)成員
B.公開選拔面向社會(huì)進(jìn)行
C.公開選拔、競(jìng)爭(zhēng)上崗工作由黨委(黨組)組織實(shí)施
D.競(jìng)爭(zhēng)上崗在單位或者系統(tǒng)內(nèi)部進(jìn)行
A.與會(huì)成員對(duì)任免事項(xiàng),可以不明確發(fā)表意見
B.必須有三分之二以上的成員到會(huì)
C.采取口頭表決、舉手表決或者無記名投票等方式進(jìn)行表決
D.對(duì)意見分歧較大或者有重大問題不清楚的,由投票決定是否任免
A.公布職位、報(bào)考人員的資格條件、基本程序和方法等
B.報(bào)名與資格審查,統(tǒng)一考試
C.組織考察,研究提出人選方案
D.黨委(黨組)討論決定
最新試題
干部交流可以在()進(jìn)行。
用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致,可以變更勞動(dòng)合同約定的內(nèi)容。變更勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)采用書面形式。
領(lǐng)導(dǎo)班子換屆時(shí),下列哪些人員參加民主推薦()。
違反《社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定,隱匿、轉(zhuǎn)移、侵占、挪用社會(huì)保險(xiǎn)基金或者違規(guī)投資運(yùn)營(yíng)的,應(yīng)當(dāng)如何處置?
個(gè)人承包經(jīng)營(yíng)違反本法規(guī)定招用勞動(dòng)者,給勞動(dòng)者造成損害的,由個(gè)人承包經(jīng)營(yíng)者承擔(dān)全部賠償責(zé)任。
勞動(dòng)者因用人單位解除勞動(dòng)合同而獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償時(shí),不能再領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。
對(duì)無正當(dāng)理由拒不服從組織調(diào)動(dòng)或者交流決定的,依照法律及有關(guān)規(guī)定就地免職或者降職使用。
已建立勞動(dòng)關(guān)系,未同時(shí)訂立書面勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)自用工之日起一年內(nèi)訂立書面勞動(dòng)合同。
用人單位在制定、修改或者決定有關(guān)勞動(dòng)報(bào)酬等直接涉及勞動(dòng)者切身利益的規(guī)章制度或者重大事項(xiàng)時(shí),應(yīng)當(dāng)經(jīng)職工代表大會(huì)或者全體職工討論通過。
勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)不是勞動(dòng)合同的必備條款。