單項(xiàng)選擇題根據(jù)加德納的觀點(diǎn),智力是()的。

A.一元
B.二元
C.多元
D.以上都正確


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2.單項(xiàng)選擇題生性樂觀的個體更可能有較高的工作滿意度,此時影響員工工作滿意度的決定因素是()。

A.公平的待遇
B.良好的工作環(huán)境
C.員工人格與工作的匹配
D.員工的人格特征

3.單項(xiàng)選擇題工作滿意度高的員工,()。

A.離職率高
B.離職率低
C.可能高,可能低
D.兩者無關(guān)

4.單項(xiàng)選擇題關(guān)于工作績效的說法正確的是()。

A.工作滿意度必然會導(dǎo)致績效的提高
B.高的工作績效會在一定程度上促成高的工作滿意度
C.工作滿意度和工作績效之間互不影響
D.高的工作滿意度會降低員工的組織忠誠度

5.單項(xiàng)選擇題在企業(yè)變革的戰(zhàn)略類型中,關(guān)于企業(yè)產(chǎn)品與服務(wù)產(chǎn)出的類型是()

A.技術(shù)變革
B.產(chǎn)品與服務(wù)變革
C.戰(zhàn)略與結(jié)構(gòu)變革
D.文化變革

6.單項(xiàng)選擇題下列不屬于質(zhì)量檢驗(yàn)基本要素的是()。

A.度量
B.鑒別
C.判斷
D.比較

8.單項(xiàng)選擇題()是指規(guī)范勞動合同簽訂、變更、解除、終止行為及其法律責(zé)任的法律制度。

A.勞動合同制度
B.集體合同制度
C.勞動標(biāo)準(zhǔn)制度
D.企業(yè)規(guī)章制度

9.單項(xiàng)選擇題下列關(guān)于招聘廣告的說法錯誤的是()。

A.如果勞動者要求將廣告內(nèi)容寫入合同,用人單位就應(yīng)當(dāng)受合同約束
B.如果不寫入合同,用人單位對于招聘廣告中的內(nèi)容不承擔(dān)必須履行的義務(wù)
C.招聘廣告在性質(zhì)上屬于“要約邀請”,因而不具有法律約束力
D.無論是否寫入合同,招聘廣告對用人單位都具有法律約束力

10.單項(xiàng)選擇題“領(lǐng)導(dǎo)者能給下屬提供學(xué)習(xí)的機(jī)會”屬于巴斯有魅力領(lǐng)導(dǎo)者的()特征。

A.魅力
B.激發(fā)動機(jī)
C.智力激發(fā)
D.個人化的考慮

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