判斷題用人單位在試用期解除勞動合同的，可以隨時解除，無需向勞動者說明理由。
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3.多項選擇題干部交流可以在（）進行。
A.地區(qū)之間、部門之間
B.地方與部門之間
C.黨政機關與國有企事業(yè)單位之間
D.黨政機關與其他社會組織之間
4.多項選擇題選拔任用黨政領導干部，必須堅持哪些原則：（）。
A.黨管干部原則
B.任人唯賢、德才兼?zhèn)湓瓌t
C.群眾公認、注重實績原則
D.公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則
5.多項選擇題《黨政領導干部選拔任用工作條例》中明確，領導班子換屆，應當事先向（）通報有關情況，進行民主協(xié)商。
A.民主黨派主要領導成員
B.工商聯(lián)主要領導成員
C.無黨派人士中代表人物
D.軍隊黨組織
最新試題
勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護不是勞動合同的必備條款。
題型：判斷題
選拔任用黨政領導干部，必須遵守的紀律有：（）。
題型：多項選擇題
《黨政領導干部選拔任用工作條例》中明確，公開選拔應當經過的程序是：（）
題型：多項選擇題
用人單位在制定、修改或者決定有關勞動報酬等直接涉及勞動者切身利益的規(guī)章制度或者重大事項時，應當經職工代表大會或者全體職工討論通過。
題型：判斷題
選拔任用黨政領導干部，必須堅持哪些原則：（）。
題型：多項選擇題
經濟補償按勞動者在單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資，最長不超過12個月。
題型：判斷題
個人承包經營違反本法規(guī)定招用勞動者，給勞動者造成損害的，由個人承包經營者承擔全部賠償責任。
題型：判斷題
黨政領導干部交流的對象主要是：（）。
題型：多項選擇題
建立組織（人事）部門與紀檢機關（監(jiān)察部門）等有關單位聯(lián)席會議制度，就加強對干部選拔任用工作的監(jiān)督，溝通信息，交流情況，提出意見和建議。聯(lián)席會議不由下列哪些選項召集（）。
題型：多項選擇題
對無正當理由拒不服從組織調動或者交流決定的，依照法律及有關規(guī)定就地免職或者降職使用。
題型：判斷題