A.有利于維護(hù)最高行政指揮的權(quán)威
B.可以更好地針對(duì)各地區(qū)的勞動(dòng)者和消費(fèi)者的行為特點(diǎn)來(lái)組織生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)
C.有利于促進(jìn)企業(yè)的內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)
D.有利于工作人員的培訓(xùn)、相互交流
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.任人唯賢
B.任人唯親
C.程序化與規(guī)范化
D.量才使用與用人所長(zhǎng)
A.經(jīng)營(yíng)哲學(xué)
B.敬業(yè)精神
C.道德規(guī)范
D.言行風(fēng)氣
A.職工代表大會(huì)制
B.監(jiān)事會(huì)督察制
C.工會(huì)維權(quán)制
D.董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下的總經(jīng)理負(fù)責(zé)制
A.決策
B.組織
C.領(lǐng)導(dǎo)
D.控制
A.H型
B.M型
C.U型
D.矩陣型
最新試題
來(lái)自于員工個(gè)人的壓力因素包括（）
下列組織結(jié)構(gòu)中，偏柔性的有（）
要使考評(píng)方案取得成效，必須讓那些受過(guò)專門評(píng)估培訓(xùn)的（）直接參與到方案實(shí)施中來(lái)。
以下屬于戰(zhàn)術(shù)計(jì)劃的是（）
有效的全球化經(jīng)營(yíng)者必須具備以下四種關(guān)鍵的知識(shí)與能力，它們是一個(gè)整體，其落腳點(diǎn)是（）
斯金納的強(qiáng)化論只研究（）之間的關(guān)系，而不是突出激勵(lì)的內(nèi)容和過(guò)程。
在對(duì)組織進(jìn)行微觀環(huán)境分析時(shí)，需重點(diǎn)考慮的兩個(gè)因素是（）
某領(lǐng)導(dǎo)人的LPC值較高，說(shuō)明他屬于（）
管理起源于原始人類群體謀生的領(lǐng)導(dǎo)、分工與協(xié)作活動(dòng)。（）
隨著下屬成熟度由稍成熟轉(zhuǎn)向較成熟，領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格應(yīng)做下列哪一種調(diào)整？（）