判斷題工作特征模型(工作特征模型)認(rèn)為工作的三個(gè)核心維度——技能多樣性、任務(wù)同一性和任務(wù)重要性——結(jié)合在一起就賦予了工作真正的意義。
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下列屬于古典的社會責(zé)任的觀點(diǎn)是()
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20世紀(jì)()年代,企業(yè)社會責(zé)任運(yùn)動開始在歐美發(fā)達(dá)國家逐漸興起,它包括環(huán)保、勞工和人權(quán)等方面的內(nèi)容。
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伍德沃德等人根據(jù)制造業(yè)技術(shù)的復(fù)雜程度將技術(shù)劃分成若干類,其中定制產(chǎn)品采用的技術(shù)是()
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一個(gè)完整的組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)不包括()
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計(jì)劃和控制的關(guān)系是密不可分的,常常相互交織在一起,互相依賴。
題型:判斷題
某公司為了提升公司形象,決定為公司正式員工定制300套工裝。根據(jù)制造業(yè)技術(shù)的復(fù)雜程度,該公司可以考慮下列哪種類型的公司?()
題型:單項(xiàng)選擇題