了解社會工程學(xué)攻擊是應(yīng)對和防御（）的關(guān)鍵，對于信息系統(tǒng)的管理人員和用戶，都應(yīng)該了解社會學(xué)的攻擊的概念和攻擊的（）。組織機構(gòu)可采取對相關(guān)人員實施社會工程學(xué)培訓(xùn)來幫助員工了解什么是社會工程學(xué)攻擊，如何判斷是否存在社會工程學(xué)攻擊，這樣才能更好的保護(hù)信息系統(tǒng)和（）。因為如果對攻擊方式有所了解那么用戶識破攻擊者的偽裝就（）。因此組織機構(gòu)應(yīng)持續(xù)不斷的向員工提供安全意識的培訓(xùn)和教育，向員工灌輸（），人機降低社會工程學(xué)攻擊的風(fēng)險。

某公司一名員工在瀏覽網(wǎng)頁時電腦遭到攻擊，同公司的技術(shù)顧問立即判斷這是網(wǎng)站腳本引起的，并告訴該員工跨站腳本分為三種類型，該員工在這三種類型中又添一種，打算考考公司的小張，你能找到該員工新增的錯誤答案嗎？（）

在規(guī)定的時間間隔或重大變化發(fā)生時，組織的（）和實施方法（如信息安全的控制目標(biāo)、控制措施、方針、過程和規(guī)程）應(yīng)（）。獨立評審宜由管理者啟動，由獨立于被評審范圍的人員執(zhí)行，例如內(nèi)部審核部門、獨立的管理人員或?qū)ｉT進(jìn)行這種評審的第三方組織。從事這些評審的人員宜具備適當(dāng)?shù)模ǎ?。管理人員宜對自己職責(zé)圍范內(nèi)的信息處理是否符合合適的安全策略、標(biāo)準(zhǔn)和任何其他安全要求進(jìn)行（）。為了日常評審的效率，可以考慮使用自動測量和（）。評審結(jié)果和管理人員采取的糾正措施宜被記錄，且這些記錄宜予以維護(hù)。

某網(wǎng)站的爬蟲總抓取量、停留時間及訪問次數(shù)這三個基礎(chǔ)信息日志數(shù)據(jù)的統(tǒng)計結(jié)果，通過對日志數(shù)據(jù)進(jìn)行審計檢查，可以分析系統(tǒng)當(dāng)前的運行狀況、發(fā)現(xiàn)其潛在威脅等。那么對日志數(shù)據(jù)進(jìn)行審計檢查，屬于哪類控制措施（）

風(fēng)險處理是依據(jù)（），選擇和實施合適的安全措施。風(fēng)險處理的目的是為了將（）始終控制在可接愛的范圍內(nèi)。風(fēng)險處理的方式主要有（）、（）、（）和（）四種方式。

組織開發(fā)和實施使用（）來保護(hù)信息的策略，基于風(fēng)險評估，宜確定需要的保護(hù)級別，并考慮需要的加擊算法的類型、強度和質(zhì)量。當(dāng)實施組織的（）時，宜考慮我國應(yīng)用密碼技術(shù)的規(guī)定和限制，以及（）跨越國界時的問題。組織應(yīng)開發(fā)和頭施在密鑰生命周期中使用和保護(hù)密鑰的方針。方針應(yīng)包括密鑰在其全部生命周期中的苦理要求，包括密鑰的生成、存儲、歸檔、檢索、分配、卸任和銷毀過程中的安全。宜保護(hù)所有的密鑰免遭修改和丟失。另外，秘鑰和私有密鑰需要防范非授權(quán)的婦盡。用來生成、存儲和歸檔密鑰的設(shè)備宜進(jìn)行（）

某公司為加強員工的信息安全意識，對公司員工進(jìn)行了相關(guān)的培訓(xùn)，在介紹如何防范第三方人員通過社會工程學(xué)方式入侵公司信息系統(tǒng)時，提到了以下幾點要求，其中在日常工作中錯誤的是（）

關(guān)鍵信息基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)和其配套的安全技術(shù)措施應(yīng)該（）

系統(tǒng)安全工程能力成熟度模型評估方法（SSAM）是專門基于SSE-CMM的評估方法。它包含對系統(tǒng)安全工程能力成熟度模型中定義的組織的（）流程能力和成熟度進(jìn)行評估所需的（）。SSAM評估分為四個階段（）、（）（）（）

內(nèi)容安全是我國信息安全保障工作中的一個重要環(huán)節(jié)，互聯(lián)網(wǎng)所帶來的數(shù)字資源大爆發(fā)是使得內(nèi)容安全越來越受到重視，以下哪個描述不屬于內(nèi)容安全的范疇（）