問答題

英特爾公司
與IBM、微軟和蘋果公司齊名的英特爾公司,是當(dāng)今個(gè)人計(jì)算機(jī)市場(chǎng)的主要角逐者之一。英特爾公司發(fā)明了個(gè)人計(jì)算機(jī)的大腦——微處理器,目前,它在世界市場(chǎng)的占有率為75%。這項(xiàng)發(fā)明及其精心的設(shè)計(jì),使英特爾公司成為世界上最成功的公司之一。1996年,該公司的年度銷售額是280億美元,年度營(yíng)業(yè)收益是52億美元。
然而,如果沒有干勁十足、全身心投入工作的員工,就不會(huì)有英特爾公司的今天。公司總裁安迪。格羅夫認(rèn)為:“管理的任務(wù)之一就是如何使組織上下達(dá)成共識(shí)。不論身處何種地位,不論采取何種形式,坦誠(chéng)交流是我們的一貫政策。什么樣的問題都可以問,我們以這種方式已經(jīng)淘汰了很多不合理的想法。”格羅夫稱之為坦誠(chéng)交流的政策,無需擔(dān)心后果,員工之間可以自由地交流思想,也可以把真實(shí)的想法告訴上級(jí)。
這種做法的好處是,當(dāng)人們?cè)诮涣髦杏龅侥撤N障礙時(shí),公司就鼓勵(lì)他們?cè)竭^障礙進(jìn)行真正暢通的交流,這種交流通常是好主意產(chǎn)生的方式。格羅夫每年要在英特爾公司的不同地點(diǎn)舉辦大約六次開放式樣座談會(huì)。他回憶說:“我去參加會(huì)議,會(huì)議廳坐滿后,先放幾張幻燈片,以此開始整個(gè)會(huì)議。然后,人們舉手發(fā)言或提問。我發(fā)現(xiàn),在所討論問題的多樣性和尖銳性方面,這些開放式的員工座談會(huì)遠(yuǎn)比那些安全分析會(huì)議更能激勵(lì)員工,更能激發(fā)他們的熱情和積極性。”
在加州陽光谷的英特爾公司總部,另一個(gè)更新穎的做法:把幾張寫有公司目標(biāo)的紙條包在幸運(yùn)的甜餅里,然后把小甜餅發(fā)給員工。甜餅的紙條包括這樣兩條啟示:
1.工作第一;
2.個(gè)人電腦只是個(gè)工具。
英特爾公司廢除了傳統(tǒng)的封閉式辦公室以支持坦誠(chéng)交流的政策,促進(jìn)員工交流和鼓勵(lì)正在進(jìn)行的員工參與活動(dòng)。在英特爾公司,全體員工,從董事長(zhǎng)戈登。穆爾往下,都在開放的隔板式樣辦公室中工作。只要格羅夫在,他歡迎任何員工同他交談。人們發(fā)現(xiàn),采用隔板式辦公,掃除了經(jīng)理和員工之間、不同部門之間和不同工作單位之間的交流障礙。
格羅夫有9項(xiàng)管理啟示,闡釋了他對(duì)員工參與的承諾:
1.動(dòng)力發(fā)自人的內(nèi)心。管理人員最大的職責(zé),就是創(chuàng)造一種環(huán)境,使目的明確的員工在此環(huán)境下人盡其才,獲得成功。
2.出色的教練員不是依靠個(gè)人的威望使團(tuán)體獲得成功,而是依靠運(yùn)用熟練的管理藝術(shù),激發(fā)隊(duì)員的拼搏精神,創(chuàng)造團(tuán)隊(duì)的佳績(jī)。
3.想一下,為解決和避免明天的問題,你今天必須要做些什么?
4.盡力為同事提供最好的服務(wù)。
5.時(shí)間是你有限的資源。記?。寒?dāng)你答應(yīng)做一件事的時(shí)候,你必須拒絕做另一件事。
6.每天抽出一小時(shí)的時(shí)間,有條不紊地處理各種不可避免的干擾事件。
7.對(duì)工作的評(píng)價(jià)是絕對(duì)必要的。
8.為了解公司各個(gè)部門的真實(shí)情況,不事先通知地走訪他們,觀察那里所發(fā)生的事情。
9.如果員工不在干活,對(duì)此只有兩種解釋,那就是:他做不了這項(xiàng)工作,或者不愿意做。要判斷屬于何種情況,可采用下列測(cè)試方式:如果完全靠這項(xiàng)工作謀生,是做還是不做?如果回答是肯定的,問題就是出在人的動(dòng)機(jī)上;如果回答是否定的,問題就出在缺乏能力上。

什么是社會(huì)組織?根據(jù)組織所使用的技術(shù)為基礎(chǔ)對(duì)組織所做的分類,英特爾公司屬于什么組織?

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1.問答題

材料一:到1997年末,中國(guó)下崗職工總數(shù)已達(dá)1151萬人。同時(shí),當(dāng)年末城鎮(zhèn)社會(huì)登記失業(yè)人口570萬,社會(huì)登記失業(yè)率3.1%。實(shí)際失業(yè)率與實(shí)際失業(yè)人數(shù)均達(dá)1992年以來的最高點(diǎn)。由于資源枯竭以及部分產(chǎn)業(yè)壓縮過剩生產(chǎn)能力等原因,局部區(qū)域的實(shí)際失業(yè)率還要高很多。另外,每年尚有約3000萬農(nóng)村剩余勞動(dòng)力需向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移。1998年末,全國(guó)下崗職工人數(shù)比上年下降了22.5%,但絕對(duì)數(shù)仍然很大,此外城鎮(zhèn)登記失業(yè)人口仍有571萬,城鎮(zhèn)登記失業(yè)率仍為3.1%。特別是局部區(qū)域的就業(yè)形勢(shì)沒有緩解,東北的黑龍江、吉林、遼寧三省的下崗職工人數(shù)占全國(guó)總數(shù)的1/4.這還僅僅是城鎮(zhèn)的失業(yè)和下崗人數(shù),如果加上農(nóng)村勞動(dòng)力的就業(yè)不足,則總失業(yè)量可能會(huì)更高。
材料二:勞動(dòng)和社會(huì)保障部2004年4月對(duì)全國(guó)40個(gè)城市技能人才狀況抽樣調(diào)查的結(jié)果顯示,技師和高級(jí)技師占全部技術(shù)工人的比例不到4%,而企業(yè)需求的比例是14%以上,供求之間存在較大差距。調(diào)查還發(fā)現(xiàn),企業(yè)當(dāng)前最急需人才的前三位人才依次是:營(yíng)銷、高級(jí)技工、技師和高級(jí)技師,分別占調(diào)查企業(yè)需求比例的14.4%、12.1%和10.9%。值得注意的是,一般技術(shù)工人的需求也較強(qiáng)烈,排第六位,占調(diào)查企業(yè)需求的8.9%,加上企業(yè)對(duì)高級(jí)技工、技師和高級(jí)技師的需求,企業(yè)對(duì)技術(shù)工人的需求比例占31.9%。
材料三:據(jù)統(tǒng)計(jì),2003年全國(guó)農(nóng)村勞動(dòng)力流到鄉(xiāng)以外地方流動(dòng)就業(yè)人數(shù)達(dá)到9800萬人。而且農(nóng)民工絕大部分集中在第二產(chǎn)業(yè),特別是勞動(dòng)密集型企業(yè)。在發(fā)達(dá)地區(qū)很多城市,外來農(nóng)民工已遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過當(dāng)?shù)爻W【用駭?shù)量,對(duì)加快城市經(jīng)濟(jì)發(fā)展起到了重要作用。目前,農(nóng)民工實(shí)際工資遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于城鎮(zhèn)職工的工資水平。專家分析,在我國(guó)20世紀(jì)最后20后9%以上的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)率當(dāng)中,勞動(dòng)力流動(dòng)的貢獻(xiàn)占到16.3%。
材料四:新華網(wǎng)北京2003年11月24日電(記者齊中熙孫玉遐)當(dāng)前,拖欠工資現(xiàn)象比較普遍,而拖欠農(nóng)民工工資問題尤為突出。全國(guó)總工會(huì)的資料顯示,目前全國(guó)進(jìn)城務(wù)工的農(nóng)民工被拖欠的工資估計(jì)可能在1000億元左右。

針對(duì)上述問題,提出解決我國(guó)勞動(dòng)就業(yè)問題的相應(yīng)對(duì)策。
2.問答題

材料一:到1997年末,中國(guó)下崗職工總數(shù)已達(dá)1151萬人。同時(shí),當(dāng)年末城鎮(zhèn)社會(huì)登記失業(yè)人口570萬,社會(huì)登記失業(yè)率3.1%。實(shí)際失業(yè)率與實(shí)際失業(yè)人數(shù)均達(dá)1992年以來的最高點(diǎn)。由于資源枯竭以及部分產(chǎn)業(yè)壓縮過剩生產(chǎn)能力等原因,局部區(qū)域的實(shí)際失業(yè)率還要高很多。另外,每年尚有約3000萬農(nóng)村剩余勞動(dòng)力需向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移。1998年末,全國(guó)下崗職工人數(shù)比上年下降了22.5%,但絕對(duì)數(shù)仍然很大,此外城鎮(zhèn)登記失業(yè)人口仍有571萬,城鎮(zhèn)登記失業(yè)率仍為3.1%。特別是局部區(qū)域的就業(yè)形勢(shì)沒有緩解,東北的黑龍江、吉林、遼寧三省的下崗職工人數(shù)占全國(guó)總數(shù)的1/4.這還僅僅是城鎮(zhèn)的失業(yè)和下崗人數(shù),如果加上農(nóng)村勞動(dòng)力的就業(yè)不足,則總失業(yè)量可能會(huì)更高。
材料二:勞動(dòng)和社會(huì)保障部2004年4月對(duì)全國(guó)40個(gè)城市技能人才狀況抽樣調(diào)查的結(jié)果顯示,技師和高級(jí)技師占全部技術(shù)工人的比例不到4%,而企業(yè)需求的比例是14%以上,供求之間存在較大差距。調(diào)查還發(fā)現(xiàn),企業(yè)當(dāng)前最急需人才的前三位人才依次是:營(yíng)銷、高級(jí)技工、技師和高級(jí)技師,分別占調(diào)查企業(yè)需求比例的14.4%、12.1%和10.9%。值得注意的是,一般技術(shù)工人的需求也較強(qiáng)烈,排第六位,占調(diào)查企業(yè)需求的8.9%,加上企業(yè)對(duì)高級(jí)技工、技師和高級(jí)技師的需求,企業(yè)對(duì)技術(shù)工人的需求比例占31.9%。
材料三:據(jù)統(tǒng)計(jì),2003年全國(guó)農(nóng)村勞動(dòng)力流到鄉(xiāng)以外地方流動(dòng)就業(yè)人數(shù)達(dá)到9800萬人。而且農(nóng)民工絕大部分集中在第二產(chǎn)業(yè),特別是勞動(dòng)密集型企業(yè)。在發(fā)達(dá)地區(qū)很多城市,外來農(nóng)民工已遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過當(dāng)?shù)爻W【用駭?shù)量,對(duì)加快城市經(jīng)濟(jì)發(fā)展起到了重要作用。目前,農(nóng)民工實(shí)際工資遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于城鎮(zhèn)職工的工資水平。專家分析,在我國(guó)20世紀(jì)最后20后9%以上的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)率當(dāng)中,勞動(dòng)力流動(dòng)的貢獻(xiàn)占到16.3%。
材料四:新華網(wǎng)北京2003年11月24日電(記者齊中熙孫玉遐)當(dāng)前,拖欠工資現(xiàn)象比較普遍,而拖欠農(nóng)民工工資問題尤為突出。全國(guó)總工會(huì)的資料顯示,目前全國(guó)進(jìn)城務(wù)工的農(nóng)民工被拖欠的工資估計(jì)可能在1000億元左右。

我國(guó)目前勞動(dòng)就業(yè)存在的問題是什么?
5.問答題

材料一:
下面是一段對(duì)話:
(A):嘿,雷,你的女朋友感覺怎么樣?
(B):“她感覺怎么樣?”你是什么意思?指身體還是精神?
(A):我是問她感覺怎么樣。你怎么了?
(B):沒什么。只是請(qǐng)你解釋清楚一些。
(A):算了吧,別談這個(gè)了。你向醫(yī)學(xué)院的申請(qǐng)?jiān)趺礃樱?br /> (B):“什么怎么樣?”你是什么意思?
(A):你知道我是什么意思!
(B):我真的不知道。
(A):你到底怎么了?是不是病了?
材料二:
一個(gè)人覺得他現(xiàn)在自己的左手都不相信右手,“左手幫右手撓癢癢,右手想,撓得那么舒服,不知用心何在。右手幫左手擦肥皂,左手想,搓得那么起勁,然后要干甚么??jī)芍皇侄艘煌霟釡笫窒?,我得自己端住,別指望右手;右手也同樣這么尋思。結(jié)果,害得他多花了一倍的勁。
材料三:
許多人挑選服裝,總會(huì)考慮到穿這樣的衣服在他活動(dòng)的群體中是否適宜。然而什么是適宜?并不完全是由他個(gè)人的舒適感決定,而是來自群體形成的評(píng)價(jià)。也有人追求與眾不同。這看起來似乎是我行我素,與他人無關(guān),但是,不同恰恰是在與他人比較、區(qū)隔中體現(xiàn)的,可以說是對(duì)他人影響的一種逆反應(yīng)。

材料三所反映的是一種什么現(xiàn)象?試分析這種現(xiàn)象。

最新試題

由都市首位度即首位城市人口數(shù)與次位城市人口數(shù)之比值看,前蘇聯(lián)人口的分布比較分散于()。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

發(fā)展中國(guó)家城市化主要是()的事。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

發(fā)展中國(guó)家的現(xiàn)代化取得了可喜的進(jìn)步,但它們的仍面臨著一系列尖銳的矛盾和問題,主要有下列()幾類。

題型:多項(xiàng)選擇題

發(fā)展中國(guó)家或者稱為現(xiàn)代化中的國(guó)家,是一個(gè)很廣的概念,它包括()。

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()在“后發(fā)展社會(huì)理論”中將現(xiàn)代化分為“產(chǎn)業(yè)化”和“現(xiàn)代化”兩個(gè)主要方面。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

現(xiàn)代化要求經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)等物質(zhì)文明同政治民主等精神文明和諧發(fā)展,完成()的共同進(jìn)步變遷。

題型:多項(xiàng)選擇題

戰(zhàn)后發(fā)展中國(guó)家在現(xiàn)代化進(jìn)程中取得了驚人的成績(jī),1965年?1980年國(guó)內(nèi)生產(chǎn)平均增長(zhǎng)最快的國(guó)家是()。

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當(dāng)代現(xiàn)代化理論流派主要有()。

題型:多項(xiàng)選擇題

社會(huì)變遷持續(xù)不斷的動(dòng)因是()。

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日本學(xué)者富永健一提出的社會(huì)變遷的定義,是()的變遷。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題