A.防止發(fā)生與工作有關(guān)的人身傷害和健康損害
B.消除危險源
C.提供安全健康的工作場所
D.改進(jìn)職業(yè)健康安全績效
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A.未響應(yīng)員工的聲音或建議
B.設(shè)置語言或識讀障礙
C.報復(fù)或威脅報復(fù)
D.勸阻或懲罰員工參與的政策或作法
A.應(yīng)持續(xù)主動地進(jìn)行危險源辨識
B.應(yīng)建立并保持危險源辨識、風(fēng)險評價和控制措施的確定的程序文件
C.應(yīng)考慮工作的組織形式、社會因素（包括工作強(qiáng)度、工作時間、受害、騷擾和恐嚇），領(lǐng)導(dǎo)作用和組織文化
D.應(yīng)考慮潛在緊急情況
A.保險公司
B.政府機(jī)關(guān)
C.員工和員工代表
D.安監(jiān)局
A.員工家屬
B.承包商
C.緊急響應(yīng)服務(wù)者
D.政府機(jī)構(gòu)
A.維護(hù)
B.咨詢顧問
C.勞務(wù)派遣
D.施工
最新試題
組織應(yīng)建立、實(shí)施并保持記錄限制程序，用于記錄的（）。
GB/T28001-2024標(biāo)準(zhǔn)要求組織確保文件（）。
依據(jù)能量意外釋放理論和事故致因理論，在危急源辨識時，能量意外釋放的誘發(fā)因素危急源可同時（）。
能量物質(zhì)或能量載體危急源的特性是（）。
GB/T28001-2024標(biāo)準(zhǔn)要求對來自外部相關(guān)方的相關(guān)溝通應(yīng)（）。
與進(jìn)入工作場所的承包方相關(guān)的限制措施，可包括（）。
對監(jiān)測和測量的數(shù)據(jù)和結(jié)果的記錄的作用是（）。
GB/T28001-2024標(biāo)準(zhǔn)中全部要求的應(yīng)用程度取決于（）等因素。
必要時對文件進(jìn)行評審和更新，并重新審批是指文件中（）時要進(jìn)行評審、更新、審批。
最高管理者應(yīng)確保職業(yè)健康平安方針在界定的職業(yè)健康平安管理體系范圍內(nèi)，應(yīng)（）。